D
darkiss
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非常同意ckzn的观点，前提没有，就不可能有结论，走人就不要想太多了。
李
李清红
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我个人觉得可以接受，也没什么好怕的，因为一个软件的生命周期是比较有限的。
再说在中国大家都清楚这个法律问题，到时你去哪都没人知。
再说在中国大家都清楚这个法律问题，到时你去哪都没人知。
天
天真
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呵，最好还是不要的好，呵，否则你会被烦死，个人建议！！！
D
deln
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5%的提成可以接受。
第二条，如果维护有钱收就做，没钱收，没有了合同，你还帮他维护，是你有病，还是那公司有病
，那是不可能的。
第二条，如果维护有钱收就做，没钱收，没有了合同，你还帮他维护，是你有病，还是那公司有病
，那是不可能的。
H
hewen7509
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[
]接受，干吗不接受，维护这个是一年免费的，今后可以收费的，你从公司出来，
这个维护可以带到新单位，业绩，我想有这样的事都没有
]接受，干吗不接受，维护这个是一年免费的，今后可以收费的，你从公司出来，这个维护可以带到新单位，业绩，我想有这样的事都没有
G
guyingrich
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公司不是要你和软件生死存亡吧！
太黑了点吧！
太黑了点吧！
D
DJ6674
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不会是kingsoft后microsoft吧？
离开公司还要维护他的软件？
离开公司还要维护他的软件？
秋
秋之叶
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如果只有一个用户在使用该系统，那不就等于说是为别人终身免费维护了吗？（没有新业务，
哪里来的提成呢？）
哪里来的提成呢？）
火
火麒麟
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别理他，要维护，先收钱，要个实数，别用百分比。最好按次数算。每次先付款再维护
S
suwle
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肯定不行啊，那不会要死啊
L
leatarget
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维护前，先收钱，这叫落袋为安，时时占据主动，要不然，都是扯淡，你难道会为了几个子
整天到公司去要钱，～～
整天到公司去要钱，～～
C
cbtea
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看你开发的是什么软件，有些行业软件的维护工作是很要命的。
战
战鹰
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首先要看看一些细节问题，
1.整个工作是否是你一个人来完成
2.如果不是，使几个
3.如果是多个人来完成，那么是大家分这个5%的提成，还是你自己就可以拿5%
然后是维护的概念
所谓的维护是什么范畴是修改软件的缺陷还是包括对软件进行升级
注意这里的缺陷是指在原有的需求中指明的，或即便是没有指明但根据工作习惯应该做的。
而对软件进行升级是指用户子在使用一段时间后对软件提出了新的需求。
然后是权力个义务的关系，如果你在离开公司后主动放弃5%的提成应该么没有义务继续维护。
1.整个工作是否是你一个人来完成
2.如果不是，使几个
3.如果是多个人来完成，那么是大家分这个5%的提成，还是你自己就可以拿5%
然后是维护的概念
所谓的维护是什么范畴是修改软件的缺陷还是包括对软件进行升级
注意这里的缺陷是指在原有的需求中指明的，或即便是没有指明但根据工作习惯应该做的。
而对软件进行升级是指用户子在使用一段时间后对软件提出了新的需求。
然后是权力个义务的关系，如果你在离开公司后主动放弃5%的提成应该么没有义务继续维护。
A
agao
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[Blue]
公司里都没有合作开发的，从系统分析，写文档，写代码等等，整个工作都是一个人完成的。
[/Blue]
公司里都没有合作开发的，从系统分析，写文档，写代码等等，整个工作都是一个人完成的。
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C
china_peng
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绝不签
Y
Yong
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离开公司了，还怎么维护？当然不行了！
B
bigroute
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不能接受是个骗局.
A
alter
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第二条不符合劳动法的规定，属于无效条款，可不用理会。至于5%的提成，真是不错的诱惑
B
bigroute
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不能接受是个骗局.
B
bianlx
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40%的提成还差不多，毕竟以后维护的工作量比较大，用户报表格式改动，系统操作平台升级
等引起的问题，不是很简单的
等引起的问题，不是很简单的