这样的工作合同条件,大家会接受吗? (300分)

A

agao

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[Blue]我快要过试用期了,准备签合同。但现在我知道了一些合同的内容,其中的一条我有点困惑。
大意是这样的:
我在那公司所做的软件,有5%的提成。当我离开了公司后,也有提成,但要我继续维护那软件。
第一,我想问一下,5%的提成是不是有点低?
第二,后面那句,离开公司后要继续维护那软件。大家认为可以接受吗?
维护有可能是永久的。
两个问题,最主要的是第二个问题,感谢各位兄弟了。[/Blue]
 

房客

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问题就在这里!300分白发了[:D]
 
L

ldaan3

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少了点。
 
X

xgpxf

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我不会接受。
 
S

szf

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如果另外还有相对固定的工资的话,5%的提成不能算是低的了,因为一个公司并不是只要有软件
开发就能运作得下去的,还有财务,营销,后勤...都需要运营成本的。
至于第二点,我就有点困惑了----本身"离开了这个公司也有提成"就有问题:谁来监督它的实施?
而对于非本公司的员工维护本公司的产品,这个公司有点儿怪。
--我觉得由于第二点的存在,还是不接受的为好
 
A

agao

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to 房客:
那你会接受还是不接受?答我一下也好啊。please~~~
 
K

kifo

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得看对你的免责条款。
 
A

agao

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[Blue]我向大家再透露多一点
基本工资有1500,应该会再有500左右的津贴。外加奖金或者提成。
提成的多少不太重要,主要是那个离职后的维护问题,如果要继续维护一年都没有问题,
但现在感觉公司的意思是要终身维护。
那公司做的系统都是单人做的,每个人任务不同,没有团队开发的,所以谁做的系统就
要谁维护了。那老总怕没有人跟。
合同的内容我还没有看到,这些信息是我的同事开会后告诉我的。
[/Blue]
 
M

mantousoft

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是我就同意,维护这个东西一是对你的束缚,也可以看成你对公司的束缚,如果她不给你5%就不给他维护了。
 
O

onlyonekgx

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我觉得如果接受第一条,
你完全可以接受第二条。
如果条约本身就含糊,
对你来说也不是太大的坏处
 
W

wukw

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就算给钱,你也会烦死的。
我觉得你真倒霉,怎么碰到这样的公司?
要是我,狠心就去北京或者深圳了,
 
G

goddy

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小公司啊
 
L

lfpsoft

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第一条干,第二条我就不干。为什么我走了还要给它维护?
 
A

allenk

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签与不签有几个条件,
首先,因为系统是你做的,合同上不应当有以后的限制条款,比如以后不能
从事类是产品的开发和市场推广;
其次,如果以后你自己成立公司,应该成为B2B关系,客户的维护继续进行,
但是提成条件须相应修改,或者与公司合作进行客户维护,在就是接手这家
客户而公司不应限制;
在后,如果你以后签约其他公司,可以把此项目转移到签约公司,维护和约
进行相应修改。
注意年限,注意你现在的工作地,未来很不好说,如果公司不能灵活对待这
件事,说明还是有诚意的,如果不行,不如走人。
另外,做人要踏实,签了,一定要认,不要给自己找借口,要勇于承担责任,
如果有困难就说出来,做不到别人也会原谅你,再多一份踏实,你离成功就
不远了。
对于工资,刚开始做,不应提很多条件,如果觉得能够承受,生活没有问题,
就可以了,但是要看公司薪水的提升情况,如果公司能够按照能力定期灵活
掌握工资水平情况,可以接受的,否则,一年涨一次,怕了,合同期一般才
一年。
 
W

wangfu

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^_^
没准你的公司过一段时间就没有了那
你怕啥
 
K

kkyy

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可以先做,
因为中国的法律还没那么完善,你又不是什么名人,
到时再说没问题,除非你有大把钱在他那里,。
 
N

nulk

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过了维护期,客户不能要求免费修改,
如果是你的软件出错,肯定要维护的,这是道德问题
 
U

ugvanxk

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走的很远,怎么维护
应该进去改变他们,让他们进行团队开发
 
D

desertsmoke

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可以考虑。
 

小树流

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5%少了点,不过责任心还是要有的
 
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