大家来讨论一下面试时遇到较为“尴尬”的情况下应变技巧《严肃话题，谢绝灌水》 (300分)

  • 主题发起人 主题发起人 wsn
  • 开始时间 开始时间
W

wsn

Unregistered / Unconfirmed
GUEST, unregistred user!
《事先声明：本人讨厌灌水》
回想一下自己当时的经历，实在是丧气
又到了这个时刻
我想这对于面临就业的应届生来说，吸取前人的经验是大有好处的
对于我个人也将是受益良多的
[brown]（思来想去“尴尬”这个词不是十分的妥帖，大家说类似情景如何称之？）[/brown]
 
我觉得还是老实最好，实事求是，有什么说什么比较好，任何的吹在行家面前都是很
容易识破的。
我当年面试，人家问我什么叫erp，我说不知道。还不是现在很好
现在那些什么“精通”，“熟练”我很是怀疑！
 
thank you ：）
 
我来听课！
 
我觉得，不懂就是不懂。不要乱说，要是说错了，反而更不好。
 
看你去什么样的公司了。如果不幸那家公司负责招聘的恰恰是个外行，只认文凭，
不看水平，趁早走人。我就有过这样的经历，应聘时专业不队口，那些人根本不正眼
瞧你。反正此处不留爷，自有留爷处。想想当初的情景，感触颇深。
 
尴尬就是一头饿狼突然发现它被一群绵羊所包围了！!-)
开个玩笑！希望下面的内容对你有所帮助！
http://www.2winner.com/zhichangfazhan/msjq/msjq-01082302.htm
http://www.mm1.com.cn/zhiye/qiuzhijiqiao/200008/9000812029.htm
http://www.mm1.com.cn/zhiye/qiuzhijiqiao/200008/9000812028.htm
http://www.sc.sh.cn/skill/010912402.html
 
呵呵~将自己所知的进行50%以下的夸大+90%以上的诚意 [8D]
 
同意秋之叶,
天生我才必有用.
不过依我看就是自己眼光不能太高,
可以找一个小地方磨练一段时间.
面试的时候,还是实事求是点好,
想当初自己的简历上熟练掌握精通的东西,
现在想想面红耳赤.
 
实事求是，革命来不得半点虚假
 
偶也学习学习[:D]
 
反正面试的时候我生怕别人以为我什么都会，于是一直在说这个我不行，
那个我不知道，好像没说什么我知道的。反正该吹的简历上也吹得差不多了。
我觉得这样可能用人单位会感觉好一点。最尴尬的莫过于你跟别人讲你精通
什么东西，然后别人问你一个简单问题你却不知所云。
 
还是要吹呀
我亏已经吃大了
 
首先要看招工的对不对口，不对口就走，不要打算混过去。。[:)]
然后就吹，对口的就好吹了吧。。
 
别抱怨什么怀才不遇，抱怨也没有用！
尴尬可能是以下情况造成的：
1、知识的确不充分：这样的情况一般是最容易也是最难解决的，最好的处理方法就是
老实，可能因此你失去了机会，但是，也可能因为你的诚实得到对方赏识；当然，也有
人喜欢用比较投机的方法，先混到工作，然后努力赶上，如果你觉得你能够做到，那么
Only One（混）
2、秀才遇到兵，有理说不清：遇到外行了，问了外行的话，首先的摆正心态，别去嘲
笑人家，别去抱怨人家——“这家伙，狗屁不懂，还做技术主管？”，他能坐到今天的
位置，必然有其某方面的过人之处，如何回答这些“外行”问题，也是考验一个人思维
能力、表达能力、耐心等的一个重要依据，记得，以后你遇到的客户都是外行！上帝
都是外行，又何必孤芳自赏呢？
3、人造尴尬：处于某种原因，考官给你的尴尬，这往往是关键的地方，他们需要了解
你处理问题的能力，面对突发事件的应变能力，我唯一能告诉你的就是冷静，然后应变
如果你荒了，你就完了，当然，也有可能是别人有意刁难，不想要你，不过，面对这样
的问题，要有良好的心理承受能力，如果能通过你的应变改变他们的观点固然最好，即
使不成功也不要把心态弄怀了。
建议心态不好的同志去做做保险和推销，不是让你赚钱，而是锻炼自己！
个人观点，仅供参考，如有不当，不要骂我
 
大家所说都很中肯
相信对当前dfw里正在找工作的应届生来说，有很大帮助
可是，我想
单纯的说精通或说不晓得
都是不合适的，如何表达才能最得体呢？
 
我认为，绝对不要吹
是什么就什么
老实点较好
因为人家来面试你的
肯定不是外行人
一问就知道了
记得有次在广州面试
有个家伙一直在强调他做过什么项目
但人家一问几个相关的问题
他就支支吾吾地讲不清楚
还有个人一直强调他通过微软的什么认证的考试
但问起来却不知道《数据结构》和《数据库》是2回事
我觉得，诚恳是最重要的
 
既然大家都这么谦虚，那我就不客气，献献丑了～～
我明年毕业，前些日子刚刚搞定工作，面试了几次，说说自己的应聘经验，算是对后来者
的小小启示吧。
当时面试的背景：我已经与移动公司签约，不巧就在签约的第二天，广州某通讯公司一位博士
兼技术总监来杭州约我面谈；抱着玩玩的心理、也抱着好奇的心理，我想去看看这位总监有什么
超人的地方。
一进屋，就感受到一种傲慢、自大的气氛；当时就感觉不爽，真想扭头走人。
又一想，我可是名牌大学热门专业出来的，怎么也不能给学校这块牌子抹黑；我来应聘，
你来招聘，我们本身是平等的关系，谁怕谁。
于是决心看看该总监的功夫。
我们从第一代频编码方案h.261、h.263、MPEG-1、MPEG-2，一直谈到第二代视频编码方案，
谈了二者的应用环境、编码原理；接着谈了OA的东东，对收文、发文抠的很细，尤其对于SSL
网络安全协议在邮件传输中的加密、解密抠了又抠；随后关于ERP、GIS等又谈了很多。
既然在技术上谈的很好，我也卖了一把，说我现在是大富翁论坛图形图象版主；该总监好像
听说过DFW，很感兴趣，竟然问我关于矢量的东东。得了便宜，我当然卖乖了，也不知道他有没有
听懂，我给他讲了图象分割、分形技术，说自己做了一套国产的PHOTOSHOP，总监频频点头。
而我的表现也应该是完美的。
可以说，到此为止，虽然在态度上我不敢恭维该总监，可是在技术层次上，我承认此人有一套。
本以为这次谈话就此打住，谁想到总监先生竟然慢气吞声的告诉我：还有最后一个问题，
你就过关了。
本来一进屋我就感觉不爽，兴许是在技术上谈兴颇浓，冲淡了一下；现在重新勾起，感觉好恶(念第三声)。
于是，就上演了这个帖子的问题：http://www.delphibbs.com/delphibbs/dispq.asp?lid=813522
以我前面的表现，该总监先生是绝对不应该以如此弱智问题来作为最后的考评的；
也许我下面的回答您看不过去，可是我还是希望您看看：
“尊敬的技术总监先生，如果现在是80年代，我很感谢您能够提出如此一个问题；
可是现在您提出来，与您的身份不符，也不值得我回答。
我不需要这样的上司，我也丢不起浙大人的脸。”
然后在草纸上随手写了几句：
a=a+b;
b=a-b;
a=a-b;
转身走人。
我不知道总监先生是什么表情，也不想知道。
我只是想说，招聘者与应聘者是平等的！
谢谢各位朋友看完。
总结： 1、技术实力
2、临场应变
3、个人形象
记住：应聘方与招聘方是平等的！
 
您必须登录或注册才可回复。

Similar threads

Ray
[转]终于可以发布Delphi下收点OSGI精髓皮毛而设计的插件框架WisdomPluginFramework
回复
4
查看
4K
chlkuei
C
L
有没有那家公司要学徒，灌水有分(100分)
2
回复
36
查看
500
li_one
L
四
校园尴尬事(超级搞笑)－－－－轻松一下，不算灌水吧？(5分)
回复
11
查看
291
luyear
L
P
哈哈哈，有意思，欢迎灌水讨论一下：什么样的人才是帅才？够60个有意义回复结贴，有兴趣再开贴讨论，反正我的分也没用。 第一个分题：摸老虎屁股。 第二个分题：何谓“
3 4 5 6 7
回复
134
查看
2K
manana
M
M
有人在看《人月神话》吗？大家来讨论一下如何(300分)
2
回复
26
查看
510
mor
M
后退
顶部