公司强势个人弱势的时候,怎么样去找公平?郁闷中。。。聊天开心,散885分!来者有分!(300分)

  • 主题发起人 主题发起人 乐天
  • 开始时间 开始时间
主要的问题是泄露了秘密
 
说说看,怎么回事那?
 
不建议打官司!
建议通过煤体!
打官司你赢了官司拿不到钱!企业想赖你的钱还不容易啊!
国家有条文规定企业在效益不好的时候经过工会同意可以拖欠员工公司的,到时公司
一句效益不好!他拖欠你工资他还有理了!再说哪个公司那么傻,干拖你工资,他肯定有
借口!
这年头共产党保护的就是有钱人,你最好别指望共产党给你办好事情!
你和单位同事在好!只要他们还要在单位干,就不可能明着帮你什么,只能暗地里帮你!
你也不希望别人帮了你后让他在单位干不下去吧:)
这种事情靠自己!
 
不知道你有没有足够的Money付诉讼的费用,
如果打赢还好说,如果(中国的社会难说的很啊)
打输了……你会很惨的,浪费时间、金钱、反正
啥都亏了,唉……祝你好运了[:D]
 
卸磨杀驴,毒。
 
还是找媒体,把事情搞大他,看看公司以后怎么开展业务。
 
想办法让公司解雇你,不就可以了吗,那就是他违约!
 
不可意气用事,要冷静对待。看看你的腰包,有没有钱请律师。
另外,即使是打官司也要讲证据。冷静收集证据。
打官司是不靠感情和运气的,靠的就是钱和证据!
 

yinxianglong,的经验很宝贵啊
 
首先谢谢大家的关心,有这么多朋友提出了很多宝贵的意见,我很感谢大家,特别是yinxianglong
的意见,竟然和我咨询律师的结果一样,看来我们程序员里面也有很多对有关法律的问题
相当了解的。
不过一直在奇怪,这种不合理的事情他凭什么坚持?连人力资源经理不认为不应该,因为
如果你处分一个员工,然后辞退他(开除也好),违约的应该是公司我,有什么理由让我
承担违约责任呢?我问到那里都是没有道理,可那个变态竟然就坚持这样,然后又一直拖
着不处理。看来真得动真格了。
 
还有很多朋友说的很对,如果要打官司,money是最重要的,公司已经欠我3个月工资了,
所以还得考虑一下怎么赚点钱。。。。
 
支持你动真格的,按照咨询律师说的做,不会花费太多精力的,不要被他是强势你是弱势这俩名词吓倒
其实只要你表现出强势绝对在心理上占上风,因为道义已经在你手中了.
太多人害怕耗不起,其实耗不起的是公司,你一个自由人怕什么,光脚的向来不怕穿鞋的
 
建议打官司,同时争取社会舆论、新闻媒体的支持。
 
***这种公司,简直 土匪!
 
我这还算好的,上两个月一个同事怀孕生了小孩还被辞退了呢!
 
世间万象,冷暖人生;
与我有乎,与我无哉。
 
打官司要三思 !!
打官司是用文明的方式解决不文明的问题,可现实社会文明的事情太少了,
文明的人就更少了,包括律师和法官,以毒攻毒有时或许更有效。
不过也可以试一下,就当按倒不操,吓唬吓唬,[:D]
 
后退
顶部