公司强势个人弱势的时候，怎么样去找公平？郁闷中。。。聊天开心，散885分！来者有分！(300分)

乐

乐天

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• 2003-05-19

• #61

来自：yinxianglong, 时间：2003-5-19 16:36:00, ID：1875214
你和公司都是卸磨杀驴又有什么好说的呢！

不知道老兄对我有什么意见，可能你说是公司培养了我，我走了也是卸磨杀驴，但是有
些情况你不了解，如果不是公司逼我，我也不会提出辞职的。如果公司让你连生活都没有
办法保障了，你还做驴给他干吗？
vmao：谢谢你！这次我一定不会放弃的！该争取的利益我一定会争取的！在dfw，有很多
朋友通过我的qq和我联系，表示支持，还有很多朋友在帮忙联系项目，合作，我很开心，
在这里大家都能融洽的相处，虽然彼此不相识，但就象是老朋友一样。希望大家永远开心！

 

L

libaoliang

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• 2003-05-19

• #62

中国的政府机关和调解中心都是为企业服务的，而且是赤裸裸的，
我曾经遇到过这类问题，
并且咨询了当地和北京的相关部门，
但都令我心寒，
他们的言行和做法都显示出：
赤裸裸的不讲道理啊，这是他们的天下，
随你到哪里说理去！
都是乌鸦！

 

乐

乐天

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• 2003-05-19

• #63

难道真的没有讲理的地方？不过他们都说劳动仲裁相对来说还是偏向弱势群体的

 

J

jinger

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• 2003-05-19

• #64

支持你打官司，这年头，老虎不发威，人当你是病猫呢

 

飞

飞雪轩主

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• 2003-05-19

• #65

去找劳动监察

 

F

form1.

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• 2003-05-19

• #66

支持打官司，去找劳动监察，搜集证据

 

Y

yinxianglong

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• 2003-05-19

• #67

如果是这样，那单说！！如果是他违约在先，如拖欠工资，你可以通过法律手段解决。
你在提出辞职之前如果没有让他抓住什么把柄，你可以 按合同的的约定
月工资+月工资%25（国家规定的拖欠赔偿）+合同违约金 一快要回来他无权要求做
任何事。你最好在你走之间都收集一些证据。在法庭上全讲证据，
另外向这样效益不好的公司，他会用种种手段，找一些假证据，你也要想好如何面对
你最好把你的考勤纪录和其它一些证明从你的人事部们哪里要过来，说花委婉一些，尽量得
到对你有用的证据，另外你在打官司的时候，千万记住一点，“不见兔子不撒鹰”
只有你的工资和你想要的档案拿到手后，才可同意调解，否则一定要跟他打到底，你要做好
思想准备，从打官司起 一二审和终审 -> 强制 可能要一两年的时间，所以如果没有赔偿金
但其它东西你能得到，就一定要跟他调解，但一定要见找东西之后。签调解书时就要那到东
西。否则你又是漫长的等待！！！
这是一些经验供你参考
（如有其他咨询，请Mail To: yinxianglong@msn.com）

 

S

st_cumt

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• 2003-05-19

• #68

那个公司？

 

Y

yinxianglong

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• 2003-05-19

• #69

还有一个问题没跟你说：
　　你跟公司打官司，你属于弱势，如果你一次你赢了（一般都会赢）
公司还有二次机会，二审　和终审
　　　终审时一定要你告他，因为　如果他上诉，你就算被告，他会要求你
出市证据，这时很多东西你没有，所以你一定要占主动，你让他出证据，你
不能做被告，否则你的利益要有损失，虽然你他翻不了案，但他可能会少给
一些钱
　　一审时一定要打所有想要回的东西都想全了，包括绳墨精神损失费什么的
要不你还要从头开始和它打官司。
　　成了就这些，其它内容你自己看着办吧，要学会用法律保护自己，不要
成为法律上的“弱势群体”

 

H

heqian

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• 2003-05-19

• #70

唉，没有办法，中国的企业！！？？
我们单位也不怎么样！！！！！！！

 

G

gadfly24

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• 2003-05-19

• #71

既然公司不然你走，说明他们认同你的才干！
为何不和公司心平气和的谈谈了，为自己争取一个好的环境，不一定非得跳槽

 

T

truecat

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• 2003-05-19

• #72

天天没事就找公司的头磨，不停的打电话，去办公室找他，去他们家找他，如果对你不客气，
就打110闹，闹的越大越好，在公司里闹，闹的越大越好。他肯定烦不了，就让你走了。：）

 

S

swxxswxx

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• 2003-05-19

• #73

表示同情
支持打官司
关注

 

Q

quejian

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• 2003-05-19

• #74

我也相同问题，同情，支持你

 

T

toplucky01

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• 2003-05-19

• #75

以更毒的态度对待公司
更改原码

 

S

stuwei

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• 2003-05-19

• #76

官司的希望渺茫，你是弱势群体，跟公司打官司，耗得过他吗？
如果真要较劲，花点钱找律师咨询一下，值得
最好的办法就是在公司对着干，等着他辞退你，就是名声不太好

 

P

plzw

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• 2003-05-19

• #77

还是打官司吧。

 

U

Undefine

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• 2003-05-19

• #78

俺说，你给公司也来点狠的，把事情弄大，最好把媒体也给弄进来，靠！
那时候再打官司，tmd还用跟他耗，如果你在公司人缘好，我看公司恐怕
你公司损失的不单是钱财，人心也没了，以后员工谁还拼命给他工作...

 

F

fengfan800822

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• 2003-05-19

• #79

凭本事吃饭，怕什么？只要有本事肯定有公司要！
支持打官司！这样也有利于推动法制建设！
不然，一会作程序员的还有苦受！

 

C

caidao

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• 2003-05-19

• #80

　　千万要冷静，中国有很多古话，象什么，“好汉不吃看前亏！”，“胳膊扭不过大腿”
之类。如果你要百分之百的把握你就去打，否则...