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晕,怎么又碰上了。
 
10W年薪又不算多的,招不到优秀的人才的!
 
借寶地一用招Delphi程序员 2名!1、大专以上学历,年龄:25-32岁;2、熟悉DELPHI数据库开发;3、熟悉SQL SERVER,熟练掌握SQL语句编写,及存储过程的设计;4、有制造业生产ERP开发经验者优先考虑;待遇從優5、敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通和协调能力。本公司是鞋業相關的製造企業(上市企業),非軟件公司,需要完成的工作是負責工廠內部erp 系統的二次開發和維護外加簡單的電腦維護。待遇在2000—4000,包食宿。每週工作5天半。晚上加班有加班費。工作地點:1.廣州 2.東莞大嶺山如有意可把簡歷傳到:yy.yao@stella.com.hk
 
没有贡献,不给工资,这样的话确实很混帐。做MIS的到一个新单位都是一个熟悉的过程,几乎不可存在到岗就能上的情况。表结构一样不一样,产品结构一不一样阿,业务逻辑一不一样阿!做什么行业,行业规则有哪些阿,这都是要时间的。程序员觉得不适应,马上就走,对公司的影响相对不大,因为他都没有真正开始。但你不能说人家到你这里上班了,就完全没有贡献,走人1000块钱也不给吧,这事确实很丢人,而且失德。因为有无贡献都是嘴巴说了算,你说有就有,你说没有就没有,你说多久有就有!但是上班拿钱,基本上都是谈好的,这点都执行不了,你们还是别做MIS了,我想你们也不会认真去做人才积累。
 
做MIS,是家族管理模式,。。。。。。不看好
 
我想问问,你们是如何处理毛皮料的损耗。。
 
退一步海阔天空,让三分心平气和,大家都不容易,1000多块都没有,就算公司没有,自己个人也不会穷到这地步吧,可要努力
 
这个公司有点晕
 
1千元都困难的公司开出10W年薪,很搞笑
 
呵呵,随便谁看一下都知道是非.1000元推来推去,给了二天时间还"拿不出来".还说是别人的问题.难道你不会自己拿出1000元先堑着吗?1000元,就10W年薪员工的二天工资,却叫人家来你那讨二次还不给!为1000元还在上面写了那么多解释的,立即叫对方发卡号过来,用一分钟网银转过去不就OK了.最看不起一些什么所谓老板的,表面上很"大方",实际上就算几百元都算计人家.
 
也真是,不就1K而已,作为一家公司都给不起,还搞出这么多个事实。觉得好笑。所谓的人者见仁,知者见知了。
 
这个垃圾公司还在招聘啊,1K都拿不出,谈什么年薪10万啊
 
年薪10万,是基于程序员给他完成了100万的单的情况下,并且收到了客户的钱之后才发的吧。这类公司最恶心了
 
赵立伟是个走狗
 
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
来自:xman911, 时间:2010-9-12 13:19:00, ID:3999967 年薪10万,是基于程序员给他完成了100万的单的情况下,并且收到了客户的钱之后才发的吧。这类公司最恶心了 [red]这样的话,成本不就转移到程序员身上啦?[/red]
 
来自:zhouli_2001, 时间:2010-8-27 23:25:57, ID:3999139因为个别人员对本公司存在不满,可能你们会看到很多关于我们公司的负面信息!其实在这个社会上做点事情,说什么的都会有,因为立场不同关念不同就会有冲突,我们只能做到在理和问心无愧!希望你们用自己智慧的眼光理智的去判断!个别人不满也不会很多负面信息的。民众的眼睛是亮的。
 
各有问题吧。各自己找找原因吧。想通了。你们都进步了。如果一直在这吵也没意思。
 
不要因为一个人说你坏。就在这一直辩解。没用的。如果所有人都说你坏。再怎么说也没用。所以说。不要因为这些小事吵个没完。没劲。
 
好久没进这里了。进来看看标题还不错。谁知道是这事。哎。
 
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