首先,非常感谢各位的参与。
现在天下乌鸦一般黑,真的没见几个管理体制很完善的公司。
自己做项目纯粹是SB,现在就TMD有些人认为,某某某自己独做一个项目,很牛X。
在招聘的时候,总问你做过N个项目没?你是不是自己做的?靠!
我敢说,即便是个天才,它也不能一个人把项目做好!
中国现在的公司我想大多是招了一帮消防队员,拿来急用,用完滚蛋。给钱办事!
不用商量,只求当前利益,不考虑长远发展。签了单,做完活,从来不考虑软件的生命周期与将来的维护量。根本想在这方面暴利一番,然后见好就收。TMD的,受害的就是我们这帮程序员,可能钱没少挣,靠!有没有考虑自己能不能成为一个优秀的程序员啊?能不能有很强的合作意识?能不能找到下一份自己满意的工作?自己到底能提升多少啊?有些人说程序员是吃青春饭的,我想他也是站在一定角度上,可以说有时不能完全怪程序员不思进取,环境有时会让一个人抹掉这些激情的。算了,我看到这个局面就想大吼一声:“TMD,都在干吗?”。这就是你们所要的工作?这就是你在做项目?这就是所谓的ERP?这就是所谓的软件?这就是所谓的编程?这就是所谓的让人向往的那高薪的职业?
希望那些所谓的老板与项目管理者,更不用说自己做项目多牛X的人,我们是在努力,可是我们提高了多少?你到底寻求发展还是寻求满足?
不过话说回来了,我站在我的角度出发的,一个人的角度总是有限,范围有限。也只能这么说了,总觉得不说,憋得慌。大家莫怪小弟~~~
新年快到了,祝大家新年快乐~~能在来年找到自己的定位,不断的螺旋式上升。让自己开开心心的工作~~~
回答tuti问的问题:
1. 客户单位背景是什么? 这个系统开发出来是想达到什么业务目的?
(电建国企) (这个问题分几个方面吧:流程审核、计算功能、报表打印、以及查询,最终目的肯定是增加工作效率)
2. 做需求的市场人员,是去找对方公司的什么人,收集的需求?
需求是怎么记录下来的(口头|书面)?如果有文档一般是怎么组成,
大致的格式?(靠,问题可以说80%处在这个环节,需求根本就没有,自己写的.)
3. 开发团队是怎么构成,有多少人?(2个人,那个几乎从项目开始到现在写代码不超过5行,顶多问问那些地方该怎么做)
4. 原来计划预期开发和交付使用的时间是什么日期。
实际开发和交付的时间是什么日期。(不必把开发和测试分开)
(应该这个没有什么拖延工期)
5. 开发计划中,有没有确定一些阶段性目标?
(有)
6. 最终成果,大约有多少个数据库表,和多少行代码.(近300个表与视图,代码122337行)