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sichuan
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如果我老婆去深圳，我会辞工去深圳。
祝楼主早日找到合适的
祝楼主早日找到合适的
Z
zzling
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高级人才就那么多,被国内众多公司挖来挖去.
新手没有人要,永远都是新手.
其实,作为一个成熟的公司,要多多的考虑为自己培养人才.毕竟自己培养出来的人才,对公司的忠诚度要远高于那些高薪挖来的人.如果全公司都是高薪挖来的高手,那么一旦公司出现什么困难,后果可想而知.
不要总是抱怨,自己辛辛苦苦培养出来的人,在公司最需要的时候,不说一句话就走.人以诚信而立,没有了诚信,他们并不能算一个完整的人,所以你们其实也没损失什么.
给新手们一个机会,为自己多留几条后路.
新手没有人要,永远都是新手.
其实,作为一个成熟的公司,要多多的考虑为自己培养人才.毕竟自己培养出来的人才,对公司的忠诚度要远高于那些高薪挖来的人.如果全公司都是高薪挖来的高手,那么一旦公司出现什么困难,后果可想而知.
不要总是抱怨,自己辛辛苦苦培养出来的人,在公司最需要的时候,不说一句话就走.人以诚信而立,没有了诚信,他们并不能算一个完整的人,所以你们其实也没损失什么.
给新手们一个机会,为自己多留几条后路.
S
sunnyahniu
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楼上说的对！鼓掌！
J
jameslxd
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good luck[
]
]
呆
呆四少
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招聘和应聘都是一样的不容易和辛苦。什么人都会碰到。楼主想来也有当初刚出校门时找一个合适单位的经历。那么。在招聘的时候可否想过，招聘也同样是一个不断放弃的过程？就像当初放弃您的单位一样。也许楼主技术比较过硬。没那种经历。不过看也应该看得多了吧？能招到一个程序员，特别是中意的程序员很不容易。毕竟双方都对口的机缘不会很大。作为招聘人来说。您想到了这一点么？要求人很容易，要求自己却比较困难一些。你既然招聘就不用那么痛苦吧？因为这一点无论如何都是要经历的。作为一个好的公司。能给人留下的欲望的公司也应该是一个能有容量的公司。所以有的公司在试用期过了才知道一个人什么都不会。可还是客客气气发了工资。当然。绝对没有说您没有这个容量的意思。我想说的是。多体谅体谅一个人生活的难处。就象应聘的人同样也应该体谅你们的要求严格一样。何必求人太苛？一个品格低下的人您一笑就可以了。又何必非要说不是？何况家家都有一本难念的经。您又怎能百分白肯定别人当初不是诚意的？因为这个继而再发展到讽刺？恐怕过了一点吧？
送楼主一句话，不是讽刺。而确实是基于您招聘的诚意：水太清则无鱼，人太清至无福。
送楼主一句话，不是讽刺。而确实是基于您招聘的诚意：水太清则无鱼，人太清至无福。
S
sslxml
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to 呆四少, "水太清则无鱼，人太清至无福。"
首先非常感谢您的这句话。对很多事确实也应该如您所说。我非常同意这句话。
此贴只是由于当我在第四次遇到这种情况下，为了避免出现第五次这种情况而发的。
BTW: 我记得还有一句是：人至察则无徒。
首先非常感谢您的这句话。对很多事确实也应该如您所说。我非常同意这句话。
此贴只是由于当我在第四次遇到这种情况下，为了避免出现第五次这种情况而发的。
BTW: 我记得还有一句是：人至察则无徒。
S
sars1
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好贴收藏！特别是三句话：
水太清则无鱼，
人太清至无福，
人至察则无徒，
好象缺一句，谁补上。。。。。。
水太清则无鱼，
人太清至无福，
人至察则无徒，
好象缺一句，谁补上。。。。。。
周
周浩
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福田是个好地方，大家赶快啊！
我在深圳呆了四年，Delphi用了五年，总感觉没有大进展。记得刚工作时觉得这辈子想出点成绩太容易了，现在不再这么认为。没有拿得出手的技术（知识产权），靠什么混饭吃？只是嚼别人吃过的东西，有什么竞争力？如今公司的开发现状太让人头痛，纯粹是简单编码，搞得现在的项目是一大堆补丁，很难维护和扩展。技术员考虑的是如何加强产品的可靠性，但老板考虑的是如何尽快出产品。这是一个很难解决的矛盾？
现在想跳出去或是回炉再好好炼一炼。
我在深圳呆了四年，Delphi用了五年，总感觉没有大进展。记得刚工作时觉得这辈子想出点成绩太容易了，现在不再这么认为。没有拿得出手的技术（知识产权），靠什么混饭吃？只是嚼别人吃过的东西，有什么竞争力？如今公司的开发现状太让人头痛，纯粹是简单编码，搞得现在的项目是一大堆补丁，很难维护和扩展。技术员考虑的是如何加强产品的可靠性，但老板考虑的是如何尽快出产品。这是一个很难解决的矛盾？
现在想跳出去或是回炉再好好炼一炼。
宁
宁柯
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不敢去深圳啊！ 听说那里要“暂住证”，没有的话可能会被中共打死的！
X
xhw801124
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有没有想去北京的，我过年时想去，有做伴的吗？
不
不能没有你
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感觉要求是不低,不过我应该能满足和超出了
但我不想去深圳那种靠不住的地方
小公司是缺乏吸引力的
既然定了薪水 还全看业绩
这有点不合理...
但我不想去深圳那种靠不住的地方
小公司是缺乏吸引力的
既然定了薪水 还全看业绩
这有点不合理...
S
SS2000
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没有薪水说明呀
S
superrgf
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to xhw801124:
同想，同想！qq：9997326，有空聊聊！
同想，同想！qq：9997326，有空聊聊！
I
ivan526
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唉，不知道应届毕业生会要吗？我能满足你大部分要求的。不过短时间可能不可以过去。
BTW
我家也在那边，可能比较方便。
BTW
我家也在那边，可能比较方便。
G
gongxingg
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要求不算很高,可为什么招不到人呢
也许不少人都被数据库迷住了眼睛吧
同情,这是你发的第三次了.
可惜我转学VC进行WIN32底层编程了了,不然还是愿意到楼主那里学习
也许不少人都被数据库迷住了眼睛吧
同情,这是你发的第三次了.
可惜我转学VC进行WIN32底层编程了了,不然还是愿意到楼主那里学习
Z
zhiwuyang602
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你好，可以在QQ上谈谈吗？
235001340
235001340
L
lynu
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奇怪,你不是说人员已经到位不招聘了吗?
D
delphizhao
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这个帖子怎么还在，差不多两个月了
D
dedema
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你们不要我，我也同你们一样痛苦的啊！
V
vb杀手
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楼主，为什么不采取法律手段呢？
来上班，先签约，不就不怕他走了咯。
同时，深感前面几位前辈说的不错，给点机会年轻人吧，这样
才真正体现出你的诚聘所在。不用怕他学到东西后飞了，有
合约的。。。。。。
找个自己觉得有潜力的新人也不错，4k他应该满足，说不定他很快就
成为高手呢。人是有感情的，相信每一个高手都会留恋使他成高手的地方。
当他符合你所有要求后，把他的薪水加到你所说的8k吧。
这样对大家都公平。他也不会轻易离开的。世有伯乐然后有千里马，
千里马常有而伯乐不常有。又何必苦苦追求一个高手。。。。。
来上班，先签约，不就不怕他走了咯。
同时，深感前面几位前辈说的不错，给点机会年轻人吧，这样
才真正体现出你的诚聘所在。不用怕他学到东西后飞了，有
合约的。。。。。。
找个自己觉得有潜力的新人也不错，4k他应该满足，说不定他很快就
成为高手呢。人是有感情的，相信每一个高手都会留恋使他成高手的地方。
当他符合你所有要求后，把他的薪水加到你所说的8k吧。
这样对大家都公平。他也不会轻易离开的。世有伯乐然后有千里马，
千里马常有而伯乐不常有。又何必苦苦追求一个高手。。。。。