以棋会友，诚聘高贤；→又加了算法大挑战，越来越有意思了！→补充新条件：计算机专业、本科以上的人--基本不要，还骂了几句，有人能反驳吗？但求一败！→骂的更厉害了！

只有鸡生出来的蛋才叫鸡蛋，所以先有鸡才能鸡蛋。

To yypeng：
你说的两个生气的人是谁啊，不会是包括我吧。
没关系，对着大富翁，不会生气的。
有兴趣，你也讲一点技术问题吧。

to SS2000:
小球问题已经有段时间了。我是去年在delphi自由论坛上看到的，不幸的是她已经关门了。
我的感觉是充分利用每次的结果。每次有三种结果（左边重/右边重/平衡）
三次下来，按三叉树是可以有27种结果（即27个叶子结点）。
所以，当不知道那个小球是重还是轻的情况下，可能出现的情况是13*2为26种。小于
可能出现的27种。所以是可以辨别出来的。
响应的题目可以出40个小球分四次辨别之类的。因为3的次方是奇数，所以n次可以辨别出
（3的n次方-1）/2 个小球中不同的一个。
对了，你问的是12个球，其实13个也是可以的。
如果你认为需要我给个具体算法的话，我可以花点时间用delphi做一个，请你验证一下。
我总结到最后，觉得是一个信息熵的原理。
to 楼主：
您的话有点偏激了，我也深感有许多人，高学历，但能力不是很好。但不能以偏盖全啊。
我的条件是那种可以被你骂的，但我的能力我还是很有自信的。
中国的招生制度可能有问题，但是像韩寒这样的，他不想上大学吗？只是他现在没有
这样的机会罢了。
看一个人，还是要看能力，不能因为学历低看不起。但也不能认为高学历就低能啊。

Up

TO:影 子,
我要叫你"天才影子"了,
TO：MrMengyi,
我认同你的观点

[8D][8D]
To MrMengyi:
有感于您的忠言，所以不顾上班，还是再说几句吧：
听说过《周易》吧，其中的第一卦“乾”的第六爻是怎么说的：亢龙有悔！
就是说，如果一件事物所处的位置太高，而没有自下之心的话，是很危险的。
我也是想说明，如果一个人，因为某种因素，在社会中的定位很高的话，如果没有谦虚务实向下审视之心，是很难有什么成就、或许还是有生命危险的。
我有点太谈古论今了，但一个大学生，只因为自己到处受宠，就不再进取，盲目自大，好逸恶劳，好功求利，失去进取之心，虽然是人才，但也是……

称球问题很久了，华为和微软都出过。
我想大概是想考察一个人对信息量的敏感程度。
例如题：现有n个外观一样的小球，其中有一个小球的重量与众不同
（不知其轻重或者说知道轻或者重），请问最少称多少次一定可以将这个不同的球找出。

天平称重，有两个托盘比较轻重，加上托盘外面，也就是每次称重有3个结果，
就是ln3/ln2比特信息。n个球要知道其中一个不同的球，如果知道那个不同重量的球
是轻还是重，找出来的话那就是n个结果中的一种，就是有ln/ln2比特信息，
如果不知道轻重，找出来就是2n（n个球中的一个，轻或者重，所以是2n）个结果中的一种，
那就是ln(2n)/ln2比特信息。
假设我们要称k次，根据信息理论，那显然两种情况就分别有：
（1） k*ln3/ln2>=ln/ln2, 解得k>=ln/ln3
（2） k*ln3/ln2>=ln(2n)/ln2 (k>1) 解得k>=ln(2n)/ln3
这是得到下限，可以很轻易证明满足条件的最小正整数k就是所求。
比如称3次知道轻重可以从3^3=27个球中找出不同的球出来，
如果不知道轻重就只能从（3^3-1)/2=13个球中找出不同的球出来。
具体称法就不说了，其实真的理解了信息论里面的那不等式的等式
成立条件就知道称法了，也就是要保证每次称的信息含量ln3/ln2。
可以看看相关的一个帖子：http://dell1.cn99.com/thbbs/GreatTurn.AIX/00000042.htm。

關注!

大学生算什么？满街都是。
TO：chji
　　天才可不好，高处不胜寒啊！我还是做一个普普通通的影子好了。

怎么下法！

我的 ID：1304063 的问题怎么无人过问？太简单了么？
如果有认为自己文凭不高(本科以下)能力还是不错的先进获胜，再加 700 分。
如果有认为自己是计算机本科，偏偏就是能获胜的先进，再加分 700 分。
高于本科的先进获胜，只有这 300 分，不加分。
原来是数学、哲学专业的，也只给 300 分。
在 1994 年前就写出第一个程序的，不论是谁，都不给分。

来这灌水的除了我都是牛人 学习！

12球，我正好花了45分钟做出:

up

[:O][:O]
[h3][red]喂喂喂，象棋高手都到哪儿去了？怎么没人找 CHJI 下棋呢？
还想和我杀？差远了吧！
[/red][/h3]

up

[:O][:O]
我再想了一下，觉得我的言语也许是太偏激了。
就象有人说的“只有无产阶级才是最彻底的革命阶级”。结果把许多知识分子都冤屈了。
其实也有很多人是学历又高、态度又非常认真的。

这样的人，真让人觉得可敬可佩！
作家嘛，虽然自己嘴还不是很笨，但我基本上不会做，还是愿意和大家一齐做程序。
这个原因嘛，今天早晨洗衣服时想了一大堆，因为太多，现在也就不说了。
我的招人条件嘛，总结一下：
学历无所谓，年龄无所谓，经验无所谓，专业无所谓，只要对自己有信心(不是一定要
斗败PYZFL的信心)，愿意踏踏实实做程序的人，都可以来。更好是应届毕业生，有极大
的可塑性（悄悄说一句：可以减小一点成本）。
现在我们在用自己开发的《软件工程屠龙刀》做需求分析，感觉真的很爽，也可能让
高手见笑了。不过也请大家谅解我们的“自赏”：用着自己做的工具，一边做一边改进，
更重要的是以前很烦琐的工作，现在可以做的有条有理，方便快捷，真是莫大的安慰！
现在是公司的初创阶段，确实是没有很多的优势作为吸引力：没有名气，没有高出别人
几倍的工资，没有青山绿水般的工作环境……。
我们有什么呢？只有这样一些东西可以提供给大家：
●做过市场调查，这一方面软件的前景确实不错，只要做好，既有不错的利润回报，同时
还没有一家可和我们譬美的同类软件。
●踏实可行的开发模式：现在开始工作快两个月了，但我们并没有马上开始做这个软件，因
为我们知道，这个软件比较大，如果没有一套合用的管理模式，不管大家信心多大，多么团
结、多么互相尊重、互相协调。保不定还是会做成一团糟！所以我们还是坚持把《软件工
程屠龙刀》这个工具做完了，虽然现在还在不断的改进，但已经完全用起来了，而且还
找到了踏踏实实，稳步前进的感觉。

其实我们的人力，现在也差不多够用了。说句老实话，还真没有一个是“计算机专业，本
科以上学历”的人，但大家同心协力，我不信我们就做不出好的软件。
不过因为偶然的一个因素，我就想：是不是再招多一个人呢？
所以才发贴的。
我听说过一句话：要想自己发财，就要舍得让别人发财！
做老板，如果想做成一番事，就不要斤斤计较去扣剥属下的血汗钱。没好料，肯定养不住
好马。关键不是降低员工工资，而在于能否带领大家去掘到黄金？
但做员工，也不要太急于发财了，重点是看自己的能力。不要看到蛋糕就想去切一半。而
要称一称：自己值多少蛋糕？如果自己确实能力不够，先不要眼红别人（包括老板）发财，
而应先努力工作、努力学习来发展自己的能力(眼前的老板是你学习的榜样，不是好机会？)。
只要自己有了足够的能力，找一个开明的老板(或许就是目前这一个)，让他委你以重任，肯
定薪水不低。要不，就自己带一班人去创业，又有何惧？
说到底又是一句话：鼠目寸光，难成大器！
大器必晚成！
我们公司确实是刚刚创建，实力还不是很雄厚，所以说，确实还养不起“大牌”，只能找
有志青年了。
招人还是在招人，但招不招到人，我现在已经不是很注重了，因为：现在已经是我们开始正式
工作的时候了。
所以，我们以后可能会有一段时间不能经常来上网了。不能和大家经常交流，也是不迫不得已的了。

谢谢大家的参与，可能贴中有不少的过份言辞，还请大家谅解。当然了，如果大家真有心，
也对我的话作一下深思：实话，往往是非常难听的！
　贴太长了，过一两天就结贴掉它，再一次谢谢大家！

呵呵，pyzfl 终于说出了自己正常的语调。
另外纠正一个管理理念：很多时候只在你失去团队的时候，金钱才是重要的，当你手创自己
的事业时，能让和你一起工作的人得到或真正感到这也是她(他)的事业，才不会带来负面的
东西。这需要创业者自身有良好的素质和能力而不是跟随者。

本期最热门帖子，呵呵。
我象棋还不错的，不过你说要应聘才下，那就算了。

真是高手过刀，刀刀见血啊。