御 御键飞天 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #22 ****!警告它,不要把我惹火了,惹火了就真的跟它打官司,陪上时间和金钱也要告它,就为 争口气,TNND,有些人就欺软怕硬!
H HunterTeam Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #23 真是岂有此理，干吗不告他去呢？还有，尽快离开公司，现有的代码也决不要再去 帮他改了，除非他答应你辞职并且发还所有应得工资，而你只答应在以后的业余时间帮他 改改（并且要收他些费用）。对这种老板，你越退让，越拿不定主意，他就越会得寸进尺。
真是岂有此理，干吗不告他去呢？还有，尽快离开公司，现有的代码也决不要再去 帮他改了，除非他答应你辞职并且发还所有应得工资，而你只答应在以后的业余时间帮他 改改（并且要收他些费用）。对这种老板，你越退让，越拿不定主意，他就越会得寸进尺。
S SupermanTm Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #24 同意 HunterTeam，代码不改，要改另外算钱！
D dingbaosheng Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #25 有P用啊。现在哪都一样的。 有人曾说过“ 有中国人的地方都一样。” 俺还有三分之二的工资没要到呢， NND 一年多的工资一张欠条就完了：（ 你去告啊 时间金钱上你耗得起吗？ KAO 这年头什么世道啊？
P pnljh Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #26 我觉得国家应该出一个政策，那就是拖欠工资属实，公司应该被罚一个比较大的数目， 一来让这些鸟公司怕，二来罚款所得的钱归入劳动局，给局里的工作人员加薪用。这 样一来，你说劳动局的人能不主动、积极吗？
W wzsaibo Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #28 大家一致认为：找劳动监察部门，钱是要给的，程序可以改（有条件的）
S softdog Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #29 要辞职一定要写书面辞职报告，“有人证明”是没有法律效力的。
W wangfu Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #30 同意grape_LYH的观点 你没有责任的，你又没有设置什么逻辑炸弹
Y YoungSun Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #32 这老板真黑，也真是鼠目寸光，或者根本就没有打算认真做事业。这样的公司根本不值得 待下去，如果有更好的出路的话。应该投诉他，宣传一下，他以后别想再招到程序员。
S smallbs Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-19 #33 第一、不要毁灭程序，这关系到你的形象 第二、向劳动监察部门投诉，或许能得到解决 第三、尽快寻求新的岗位，不要因小失大
