这是谁的责任?(300分)

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智利

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我在原来的电脑公司工作,由于老板死抠,每个月才800,还要我们加班(三个月没有星期天,每
个月有大半的时间是12点已后回家,还要我们贴上加班的饭钱,每个月下了就变成了500多一点
点),不爽,说走人.原是我是那的骨干,不想放我,我说可以加钱,1100,不给,那就走了.
由于有项目在身上,提前一个月交托工作,这个是没问题的!可是他把我的两个月的工资做
压金,一个月后才给.这也就算了(按劳动法,随时可以投诉他).靠!现在我去拿钱,他说我做的程
序有问题(谁敢保证程序做好就一点问题都没有).可在交托工作的一个月内出现在问题已经解
决完了.他说的问题是我走后客户才提出来的,这算不算是我的责任?
现在他说是我的责任,想扣俺的钱,***乌龟王八蛋.
大家帮我想个办法,谢谢了.
我的QQ:28142878
 
真黑啊!理他作甚?他不仁我不议!
 
集体罢工
 
我认为,这不是你的责任。
因为这个项目得到的钱大部分被单位支走了,你拿到的只是工资。
你只是跟单位有关系,而单位对客户负责。
如果你只是拿工资而没有拿项目的抽成的话,你一点责任都没有。
单位按你的劳动支付工资,但要对项目的进程负责,项目有问题,单位可以另外招人解决。
 
我感觉他们的目的其实很可能是不想让你走,实在不行就刁难你一下。
我要是你,直接走了得了,然后找个好工作,好好干,比什么都强。
 
既然这样,把你的代码全部带走,把所以机器的代码备份全部删掉,走人,钱不要了。
让他死的难看。
 
同情你,不知道怎么办
 
别在乎这点钱了……唉,工资低于3000,都是不必理会的,现在一般的工资都在4000
以上。
 
同意grape_LYH的说法:
既然你已经离开那家公司,并且也按要求完成你接手的任务,你的职责都到此了,根据劳动
法,你现在的立场也是站得住脚的。根据你们公司的做法,能肯定一点你们公司是一家规模
很小且很不规范的公司,因此他们的很多做法是违反劳动法的,如果你想为自己讨回一个公
道干脆就和他们打官司,你一定能获胜,而且就凭你们公司那点规模也拖不起;或者就像磊
说的那样,不和他们一般见识,直接走了,找个好工作,好好干,就当这是一个很好的经验
教训。但有一点你要注意:不能随意拿走代码,割掉公司硬盘,这样你就会站不住脚,而且
将会被人指责为“缺少职业道德”,建议你三思而行!
希望你至此之后能够有个好的开始,一切从头来过!
 
我同意grape_LYH的观点。
你只是按劳动取得自己应的的报酬,在程序中出现一些小问题是很正常的。
你既然不用对项目的成功与否负责任,这一部分就应该由公司负。
不过,前提是你没有恶意对代码做手脚!
 
靠,够黑!
同意yfdciom
 
你干脆把你的公司曝光,让大家都警惕[:(!][:(!][:(!]
 
这和你完全没有关系(法律上),这种老板你和它说不通的。
只有一个途径:找劳动监察部门。
提醒你一点:为了防止它耍赖,你可以提前一个月将辞职报告以特快专递的方式寄到公司。
特快专递的时间戳具有法律效力。
 
如果你讲的都是事实的话,对这种黑店,没有什么道德讲的
先做好毁灭程序,然后去投诉,万一失败,程序和硬盘全部毁灭
如果按800、M,两个月工资也不过1600吧!
 
那不要饿死了
 
告他,反正这种事,劳动局有钱收(罚款),会很主动的。
这样工作,我真是服了你了,工作六天我都接受不了。
 
我决对没有恶意对代码做手脚!
yeskert1, 我们这并比不是广东或其它更大的城市,没办法,工资也就1000左右.
sallypo,先谢谢你.那公司是个极不规范的公司.做项目是叫人一边看人家工作一边写程序的.
softdog, 我没有写辞职报告,但有人可以证明我是哪天走的和提出辞职的.
 
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