公司一个星期上6天班,但合同上没有写,这合法吗?(0分)

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pnljh:根本不是,我们公司是软件开发的。
 
本人刚好要考注会,嘿....!(先露一手)
给pnljh补充几点:
1。延长劳动时间的,应支付不低于原工资150%的工资报酬,休息日安排工作又不能不休的
应支付原工资不低于原工资的200%的工资报酬;
2。企业应当遵守国家给规定的社会保险和福利制度。
对付方法:
1。申请劳动局的仲裁!
2。申请民事诉讼!
3。你的公司有没有什么违规的事情!揪他的鞭子!(作一个好公民,违法的事要举报!)
4。有没有公司机密,拿了就走,没的话,有硬盘,cpu什么的!
5。消极怠工,要他炒你!拿安家费!
啊!一点分也不给,太小气!~:<
 

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