本人刚好要考注会，嘿....!(先露一手）
给pnljh补充几点：
1。延长劳动时间的，应支付不低于原工资150％的工资报酬，休息日安排工作又不能不休的
应支付原工资不低于原工资的200％的工资报酬；
2。企业应当遵守国家给规定的社会保险和福利制度。
对付方法：
1。申请劳动局的仲裁！
2。申请民事诉讼！
3。你的公司有没有什么违规的事情！揪他的鞭子！（作一个好公民，违法的事要举报！）
4。有没有公司机密，拿了就走，没的话，有硬盘，cpu什么的！
5。消极怠工，要他炒你！拿安家费！
啊！一点分也不给，太小气！~:<
