初进公司时,和我谈的是我现在的项目经理,年纪比我小,是个硕士。我现在还要指导
他用DELPHI和sqlserver。
当初说是一个月的面试,即转正后2700/月,都是此人承诺,并经技术部主任核实。但一
个月800元的试用期到后,当财务室以种种理由提出延长半个月的试用时,他只是向我转达通
知,自已无丝毫要遵守当时约定的神色,我向他提出这点,他要我自己去找他们谈。于是我
就去找了技术部主任,一个月转正是我自己争取的。
现在承诺又无兑现,我很瞧不上他,一个项目经理要人跟着你做事,工作一丝不苟是应当,
但你作为经理的承诺却并不兑现,如何要员工跟你死心踏地做事。
我在上一个公司也是项目经理,对手下的员工绝不会这样。
现在我又耽心他会过河拆桥,教会了他相关的技能后,又不知会把我怎样。毕竟,我现在的
合同又不知什么原因没跟我签。