终极贴：真心每个学子,IT都能够找到伯乐。－散分300(300分)

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老蓝发牢骚太胜了。我不想通过这些帖子破坏老板的形象。有人说这样会毁坏我就业的形象。我也考虑过。
但是，曾经有个人讲，发展空间是什么？没有钱是无法谈发展的。。
这样的老板其实很多，很普通，不能使用恶劣来形容，有点资产阶级的样子，没有说他坏，但是这样的老板往往会贪图小便宜，这样的老板不是我们IT人员的伯乐。
试问：吝啬的计算机都不配置，一个垃圾的计算机，PIII933,128内存？搞.NET简直，安装.NET简直是恶梦，还发展？有点匪夷所思。。。。
试问：一个几块钱吝啬的老板，怎么能够成就大事情？
试问：一个过分讲究眼前利益的老板怎么有发展？
试问：这样的老板怎么有发展空间？
试问：这样的老板会不会让所有的人都不会读大学？
试问：他的每个吝啬，让每个资源伤心，没有了工作动力，还谈什么发展？
试问：这样的单位会不会注重人员职员的提高？
试问：这样的老板，怎么能够留住人才，偶尔感觉常常招人的公司是不是都是让自己的人才成为过客？？
往往，很多单位都说发展，但是都和管理有一定的关系，现在管理学呼唤《中国式的管理》，喜欢刘邦的大度，哪怕自己最后被杀，但是也讨厌项羽的吝啬，哪怕他软弱。
往往真的希望哪怕老板多严格，但是不拖欠工资，完整做事，哪怕严厉也好。但是吝啬式绝对接受不了的。
辛苦的考大学，读热门的计算机，这样的老板也会给出800块的就业费，社会的无奈。
引用一个毕业生的就业简历（西安，具体我忘记了）的话：
我辛苦的读10书考上大学，应该值1500。
没有工作经验，应该值0元。
我开朗和创造力和学习能力，1000
最后应该给每个月工资2500，最后他找到了工作，找到了伯乐。可是那些老板给呢。西安最低工资国家规定，490块/月，可是这些心恨的老板依然给IT每个月600－800/月？而且有些还给450块？
可是他们吃饭呢，往往都恨高，也有很少的。他们真正的式品味的剥削阶级，往往不胖。为什么他们不胖呢，因为每天好多钱的营养，好吃的菜也不过几口？
回望我们现在的社会，依然有资本主义的影子。。。。。

我也工作很长的时间了，大学毕业的意气风发，已经没有了，渐渐的知道了。
引用一个高手说得话：没有钱谈什么发展或者发展空间都是做梦。
真心每个学子,IT都能够找到伯乐。

走自己的路，让老板追你去吧。。

每个有诸葛孔明才华的人都有一个梦想：找到属于自己的刘备

最好出国。

是金子就有发光的那一天!

走自己的路,讓別人打車去吧!

万事具无，只有喝西北风

bless
不要气馁，机遇总有一天会眷顾你的～～

老蓝的贴一定帮顶

兄弟有无创业的想法？

ding

老蓝为什么要当诸葛孔明,自己做刘备才是出路．

深受体会！以我目前的样子也差不多,实施、开发、技术维护都一个人干！可惜老板一个月就是给那么一点钱，过日子都不够！不过自己还是想走IT这条路，相信坚持就是胜利，胜利就是RMB！

试问：吝啬的计算机都不配置，一个垃圾的计算机，PIII933,128内存？搞.NET简直，安装.NET简直是恶梦，还发展？有点匪夷所思。。。。
答：太小气了,但多数小企业就这样.
试问：一个几块钱吝啬的老板，怎么能够成就大事情？
答：吝啬的老板不一定不能成大事,人生与社会的事不可以常理推断.
试问：一个过分讲究眼前利益的老板怎么有发展？
答：多数小老板都是这样.现在的小企业很难完成资本积累.
试问：这样的老板怎么有发展空间？
答：难说.比如,一个对员工非常吝啬的老板,有可能很会行贿,不定哪天接一大单,完成资本积累.
试问：这样的老板会不会让所有的人都不会读大学？
答：读不读大学,也许不是每个小老板都关心的,如果你完成他所要求的,他才不在乎你是不是大学生呢.
试问：他的每个吝啬，让每个资源伤心，没有了工作动力，还谈什么发展？
答：这时候,跟他做的员工需要好的心态.如果真的不认同,只有走人.如果一时走不了,就勉从虎穴暂栖身.
试问：这样的单位会不会注重人员职员的提高？
答：不能指望一个小公司会认真对待员工提高的问题.
试问：这样的老板，怎么能够留住人才，偶尔感觉常常招人的公司是不是都是让自己的人才成为过客？？
答：反过来,有几个真正的人才愿意与小公司共同成长？
回答的是真心话,也许不合蓝蓝的胃口,不要介意.中国的问题很多,上至那个什么,下到百姓,在利益面前,有几个心胸坦荡宽广的？好鸟不多.
我自己也是因为不满意老板的吝啬与心胸才辞职的.目前不敢想发财,但日子比上班好过.

与其抱怨老板不如换老板

楼上说的有道理.....

领分

换！！！！！

给老板打工熬不下去就换地方吧.
自己做老板遇到的难题远比打工难解决啊.有心里准备再去做想做的事

老板都差不多的,都这样子
大度的就难找了
这是中国特色