华为的门槛(0分)

华为啊华为我该怎样说你呢？
 
我也是一个本科毕业的可就是没有你强，有机会一定想你学学你懂的 也太多了，
不过华为还是不错，其实不错是因为我觉得他有很多好的程序人员，
 
华为。。狗皮，我听我的一个客户说过（以前在华为管理物资，用四班的ERP 软件）：
没年年底进行物资大盘点，发现没入帐的物料，盲目进货的物资，总价值有１个亿。
居然主管没能发现。。。。
是真是假，不敢忘断，从中可以发现它的管理的问题。。。
 
那这样说吧，<font color=red>现在</font>，<font color=red>中国</font>还有什么
公司能<font color=red>全面</font>超过华为的？又有几家公司是在正而八经的做事情的？
不多的。
 
同意： Iknow、cHengyAng、吕雪松
我觉得你的工作经历不适合华为，到系统继承公司面食合适些
 
可以到我这来，我急招人
在自己企业内部作自己的ERP
 
to lmf888
你在那儿？？？
我到很想做的，我现在在帮客户实施erp （四班）
很累。外国的软件，给中国人用，累。。。

 
我是一个没有文凭的人.呵呵!真准备进入DELPHI世界.
文凭有用吗?学历无用论大家听说过吧!21世纪了,还是把学历放在第一位,呵呵!
有点太老套了!比尔是厉害,我佩服他!求伯军我更佩服他!
中国软件业到底需要什么样的人?要有文凭吗?错!
需要的是有能力的人,中国软件业的明天都压在文凭这块宝上了吗?
中国不是没有能人,只是没有人去发现能人,长久以来就是一盘散沙,何时能凝聚到一起!
建设中国的软件帝国呢?很难.因为那些该死的老套的思想一直还在一些人的脑子里作祟!
我不是说有文凭的人不好,只是要一视同仁吗!毕竟是为了发展吗!
本人之观点,仅供参考.请多指点!
 
我有文凭，毕业于南开，我有很多朋友在华为，不过我理解的人才可能和大家的不一样
我工作两年了 ，也做过不少的系统，可以说该用过的都用过
什么vc,delphi,vb,pro.c都用过,现在在用java 开发一套客服系统，在我的这个小公司里
我可以说是什么都用过了，可是公司里最器重的不是我，而是一些几年来就做一套系统的
一些工程师，我也很佩服他们，他们就用一个vi来写c++代码，几乎不懂现在的所有的最新
的开发工具。可是他们对系统的理解之深是我比不上的。写的代码的思想也是很有哲理的
所以我觉得如果这样的人才去华为。。那是一定会被器重的。
人贵专啊



 
去华为干吗？他们需要的是熟练工，那儿你一辈子是写代码的。且他们的人似乎都是ms的
忠实际拥戴者，会把你个delphi fan扁的一无是处“动不动就是我们项目的代码量都是百万
级”好象别人谁也作不了大项目似的。另外他们那里太压抑。
不过电信业门槛是高了点儿，我们中兴的研发一般也要研究生，至少本科。程序员的大好
光阴浪费到学校里的确可惜，但没办法...
 
在华为上班像坐牢一样，闷死了。
 
看来还是不去的好
 
华为太CHEAP了
我是广州广工的，哈，很随便的就进了去啊。可我知道自己根本就不懂得什么啊
华工的压根就没人想去。象你有这种技术的人到华为只是浪费了你的才能罢了
华为真的很CHEAP！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
 
大专生，没地位啦！！！！
小公司也登个"本科以上学历"，搞个小公司大名气什么的。
一样，骗鬼！！！！！
 
现在坐前台的小姐也要本科以上啦。：）
华为确实有问题。我和几个同事在他们的华电楼做项目时，他们派了两个“高手”陪着，
西西，就是那种什么也不知道，但是很乐意“指导”你的那种。让你跌眼镜。
号称是SYBASE出来的高手，配个SYBASE居然花了2天还没出来。
我不是贬低华为，他们的势力确实很强。但总是有不少问题让人觉得奇怪。：）
 
TMD,我跳了三次槽,每次都是老总亲自出面请我去他们公司的,此处不养爷,自有
养爷处,TMD华为,摆什么臭架子,任某人跪着求我喊我爷爷我也不去他那里.
总之,谁去华为谁就后悔,谁在华为应聘谁就恶心,谁见到华为的狗谁
TMD我就不信只有本科生才是人,我招聘过1百多名,不是本科生的大有人在,
而且都很出色,
相反,那几个比较顺眼的本科生由于读书过多,你跟他说话时他象在背书,而且
不时的看你脸色,狗样!脑子象少油一样,反应快的都是学习成绩差的,怪不?一点也不怪,
我的同学中打字最快的是一个最差的学生,为什么?玩游戏机练出来的!
员工中本科生最爱挑三拣四,算加班费算得最准,最爱面子,最敢不服从领导,
时刻牢记着自己的名字和学历,最怕吃亏,最喜欢追女生,成天喊着工资低不做事,整天
想着怎样买房子结婚,跟你谈最多的就是他的哪个同学拿钱多.
我不是本科,大专都不是,能读得下15年学的人的脑子就被中国的教育毒害成茶壶
了,我有幸没有接受这种洗礼,各位,同喜同喜!
以上说法不包括在座的各位.
酒瓶子,香蕉皮,烟盒,仍过来呀................
 
搞不懂现在为什么那么多人和文凭那么过不去，好像有文凭的人都是那些高分低能的人。
其实高文凭也是一种能力，比尔是属于那种轻松可以拿到文凭的，他如果在其他方面有
更好的发展当然可以不屑拿那种对他的以后发展起不了作用的东西。大多数人会因为文凭
问题碰壁，不是吗？！这个世界上的比尔能有几个？拿典型来为说明一个问题，本身就是
有些酸葡萄效应。每一个努力的人都是可敬的，不过没有必要老是对另一方不屑，实在给
人有种“白卷英雄”的感觉。
 
我也灌点
首先你的简历和刚刚毕业的大学生相比没有任何优势。从我的观点只看你的简历看不出有什
么过人的地方，如果我是华为的项目经理，可能也不会考虑你的（实话实说，别无他意）
现在的学生的简历都是这样， 掌握了流行的或尖端的技术做过N个XXX管理信息系统
我面试过很多应聘的毕业生，简历写的很出色，问几个问题就漏底了。
我感觉现在整个行业有点浮躁，目前象懂得一门流行的语言，懂得基本逻辑操作，做基本
的MIS应用程序员很多，但这样总给人浮光掠影不扎实的感觉，这样的程序员是很难务实的
去做或者做出一些自己的东西的。
我有一个在读的研究生同学，人很聪明，目前在东大从事大型机的开发工作，在我看来他的
工作深度要比我们这些通常的程序员深入的多，至少让我做我做不来，全是UNIX下的开发，
需要对进程调度很熟才行，究其原因，那就是他的基础知识非常扎实的缘故，他不懂Delphi
但你不能说他水平比你差。所以说一个大公司考虑人员的时候肯定是要考虑他的学历的。
至少学历高代表它所学的基础知识较多（可能他学的不怎么样），但也是比没有学过的要
好一些的，如果这个人恰恰又好学的话，那就可以说他比与他同样好学的但比他学历低的
有竞争能力。
学历只能代表过去，努力还是要靠自身的，但要往深层次上学习，必然是要读书的，而标
志你读过书的证据就是学历或学位。证明你读的书很有成果的就是你的工作或论文了
说这些并不是替华为说话，只是觉得毕竟他们研制出了中国自主产权的大型交换机，他们
的研发能力肯定不会很差的 (我可不是华为的)
我觉的诸位如果有条件还是多多读点书，混个学历的好，那就如虎添翼了 :)
当然这是一家之言 仅供参考 ：)
 
我也应聘过华为，感觉他们招人架子很大，一副自以为了不起的样子，偶很恶心！
再说了，华为不是觉得自己进入冬天了吗，呵呵，让他们凉快凉快～～～～～～
为什么不到北京来呢？？？凭你的资历，混个程序员中的中等水平没有问题啊～
一月给你7000块，你来不来？？？
 
你来广东，如果真的有料，找一份3000以上的工作 就不是问题。
 
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