华为的门槛(0分)

  • 主题发起人 主题发起人 Dingyin
  • 开始时间 开始时间
D

Dingyin

Unregistered / Unconfirmed
GUEST, unregistred user!

应该说华为的办事效率还是很高的,早晨一点钟我发去了求职Email,
九点钟就给我回信了。回信很简短,全文如下:
“你好,
已收到邮件。
我公司的基本要求是本科以上学历,很遗憾。
大连研究所”
在这以前我对华为的了解是,知道他大,还有“企业文化”。
因为看到了他的招聘信息,所以浏览了一下他的网站,感觉还不错,
所以冒昧的发了那封求职Email,所以,当头一泼冷水。
收到回信后我在csdn和大富翁搜索了一下关于华为的帖子,大富翁倒是有19
条关联的帖子,也可见华为之有名。如果早看到这些帖子,我也就不会冒昧了。
我知道了华为的门槛,很多别的公司也都那样。是的,本科学历,要求也不能
说不合理,它代表了你的资历潜力地位,并且被社会和制度承认。虽然文凭这东西
从根本上来说,并不是非常公正,但是它落实了以后,对于个别的人生,又不能说
它不公正,因为它是你的命运的一部分。我能说些什么呢,我没有正经上过大学,
只有接受自己的这份命运,虽然有点不甘心。
刚才我还有股怒气,现在已经平静了。
和我相似和不相似的朋友们,也来说说话吧。
附上我的部分简历,各位同行,给沽个价吧。


开发成果

1.大连劳动力市场信息管理系统(Delphi/Access)
2.雪绒花医疗美容管理系统(Delphi/Access/3 tier)
3.立源工贸销售管理系统(Delphi/Access)
4.周易系列组件(Delphi/VCL)
5.旅顺日俄监狱陈列馆触摸屏展示系统(ActiveX/XML/JavaScript)
6.大连市网上人才市场(ASP/Access/Oracle) ---- http://www.dlrc.com.cn
7.大连晚报网络新闻发布系统(ASP/SQL Server)
8.网上调查管理系统(Java/ASP/JavaScript)


专业技能

操作系统: 熟练掌握Windows系列平台;使用过Unix;对Linux有浓厚兴趣。
开发技术:熟练运用OOP开发方法;掌握三层体系,MIDAS; 掌握COM/DCOM;
对CORBA,EJB更有兴趣。
数据库: 熟练掌握SQL Server, Access, 使用过Oracle。
开发工具:熟练掌握Delphi ,ASP;使用过InterDev。
程序语言:熟练掌握Object Pascal, VBScript, JavaScript, SQL, Html;
掌握Java, C++, Basic,XML。

程序人生

不是博士硕士,甚至没有本科毕业,但是名程序员,想努力做得更好。
对技术有浓厚兴趣,尤其是新技术;个性比较懒,因此喜欢自动化,喜欢
可以自动处理事情的代码,为此也会勤奋起来。

事物在快速变化,在这混乱而又伟大的时代,事物的模型不断地确立,
混沌中一切都在紧张地构建着程序。我不能说话,因为不了解;我可以表
达,因为我有程序。

可是世界真正的程序是什么呢,我想知道,但是答案还很模糊。




 
向您学习!
 
华为又要倒霉了
 
呵呵,其实如果你去华为直接面试可能更好.
或者,你可以给华为总部发email.:)
看了华为发的资料,我的感觉是:在华为千万别以为自己了不起:)华为要求的是
全力做好自己的事,少说多做.:)
 
小鬼难缠啊
看看上面的反映啊
其实我也是大学没毕业啊
和你一样,我还没有找到工作啊
如果你在华为找到工作请给我发个E-mail啊,谢谢了
 
tmd!我也一一样!
我还好是自考本科!
TMD!到了他们公司才说不行!
其它的问都不问!
浪费我的时间和金钱!
还好中兴好点!
另有华为的人讲讲你们做的平时都是什么工作!
我有个同事的朋友在华为!听说每天都要加班!周未也不放过!
有这么忙吗!我这有点怀疑!
 
我有一位朋友是和华为在电话中‘面试“的
。。。。
 
恕我冒昧, 就这样的简历, 不会有太多单位想用你的.
一份好的简历, 并不是吹嘘自己干过什么什么, 而是要向
人事管理人员(或看你简历的人)展示你的才能, 一般地,
单位都希望招一些有团队精神, 有自学能力, 有刻苦钻研精神的人,
而不喜欢懒散的人.
虽然你做过很多项目, 但对于任何一个单位来说, 他们的工作对你都是
陌生的环境, 那么一个人是否能够很快的适应这个工作环境,
能够很快地投入到工作中就比较被看重了.
列举项目只能是展现你的能力, 你可以列举一些重点项目, 你在其中
担当设计和系统分析角色的项目, 其余的可以一笔带过.
不是大学毕业并不一定代表什么, 如果缺实有能力, 有工作经验,
有些单位还是会破格录用的, 比如我们单位.
在用人单位没给你试用机会之前, 简历是了解你的第一途径,
花些功夫吧, 还是值得的.
PS. 经我面试的人不下百号了. 建议你将简历中的"熟悉"改为"精通", 将
"掌握"改为"熟悉", 因为在看简历的人眼里精通就是熟悉, 熟悉就是
会用, 了解就是知道些相关的名词. ^_^
大家都这样写, 你不这样会吃亏的.
另外项目和技术知识的排序上要有针对性, 先了解对方单位的主营方向, 然后
再根据应聘的岗位要求有针对性地突出重点.
在面试之前很少会有人把你的简历一个字一个字地去看, 去分析的.
 
大家都这么向往华为,
都为这个文凭烦恼,
其实能做事的话,
找家小一点的公司,
还能发挥得好些,
像华为这样的公司,
只会把你变成机器人。
 
我也认为的。华为并不适合全面发展
 
即使进了这个门槛又怎样呢?
在一个 个个都是与自己水平相当的公司中能显示出你的作用吗?
你以为一进入华为就可以被重用吗?
我的一位同学进入了华为, 主要是看他的简历和面试的过程 !!!
还不是一样从最基础作起 !!!
 
华为了不起吗?
为什么进不了华为就发帖
进不去就进不去
那样的公司不去也罢
 
华为又要倒霉了
 
你牛!
学习!
 
你真行,i 服了 u.我什么都没你强就是学历比你强,没办法现在就是这样,你以为读本科
都是混出来的?四年不读能做的能学的不会比你少.再说华为要得是c,就是c,又不是作数据库
作网站,我不是说你差,是说你投错了,难怪他们不要呢.
 
进华为我觉的是好事,但也并不一定是好是,待遇也许会好些,但如果一个劲钻研,几年后
,你也许会觉得也不过如此;当然有得比有失嘛,别的地方可能胜过几千倍;~_~
 
华为又要倒霉了
 
路 有好多得啊
 
后退
顶部