软件开发人员提成方案，各位可有经验？ (100分)

zhaoyanjun · 2003-09-29

我公司是：项目的18%给开发组。

simonsin · 2003-09-29

你们真好，还有项目提成，我们一分也没有啊。

唐佐平 · 2003-09-29

看看[

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delp · 2003-09-29

有一个问题，如果老员工都走了，开发团队都是新来的，那不是很不公平？？？？

mstar · 2003-09-29

遇见回扣的情况怎么办？内部公开假如给客户和自己带来麻烦（可以坐牢了）这么办？公开后开发员不相信又怎么办？这是难题呀，我也想知道答案。

幕后黑手 · 2003-10-01

我公司给研发人员提成一般在 55% 左右!!!

wei_feng2 · 2003-10-08

比较同意lihuanyu的观点,以前我们就是这么提的:软件费(扣除税款)的4%作为整个开发部的提成,而每人所占的比例按每月的效绩打分来拿,即你的分数占总分的多少再乘总提成

yninfo · 2003-10-08

太可怜了，还不如code共享出来啊，至少还会出名！
tans@ynmail.com

app2001 · 2003-10-08

唉，这完全取决于你们老板对你们开发人员的价值的认识程度，其它的都是次要的，个人认为，你更因该去弄清你们老板的真实想法。