Z zwh Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #23 我觉得也不能一竹竿打下一船人,起码我以前的老板就是以夫妻店的方式搞起来的, 只用了不到三年的时间现在已经是集团式的了,而且并购了国内几家同类型的公司。
W wyb_star Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #27 我到过这样的公司,软件开发完了就给了50元提成+300元工资,一个月后软件完活就把我给辞了,上了一个大当.
S sallypo Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #30 是呀有同感,这样的公司通常内部管理较混乱,大部分原因是由于两位老板的建议不同 最后导致下面打工的倒霉。。。
Y yfdciom Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #32 不但不要进夫妻公司,也不要进家族公司!都他妈的一个德行!
J jollier Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #35 操,这个很简单: 只要他们再招聘人,你知道后就去泼冷水去,解心头之恨!
C combsky Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-06-01 #36 刚毕业的新生是最容易上当的,因为学生比较单纯吗!社会经验不是很多的。 我也并不想否认全部的“夫妻店”,这样公司成功的也不少。关键在于人——高素质的老板和 老板娘就有成功的可能。可好多这样的老板素质低,软件计算机什么都不懂,认为什么都是 简单的。这种老板往往不是技术起家的,而是“跑业务”发家的,对搞技术的绝对不尊重, 但是表面上又做的很“漂亮”!虚情假意!
刚毕业的新生是最容易上当的,因为学生比较单纯吗!社会经验不是很多的。 我也并不想否认全部的“夫妻店”,这样公司成功的也不少。关键在于人——高素质的老板和 老板娘就有成功的可能。可好多这样的老板素质低,软件计算机什么都不懂,认为什么都是 简单的。这种老板往往不是技术起家的,而是“跑业务”发家的,对搞技术的绝对不尊重, 但是表面上又做的很“漂亮”!虚情假意!