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小猪
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昨天老板找我谈了半天，问我是不是想走人。
我倒是很干脆，暂时还不想走，可是回过头
来想想，东软也是堂堂大公司，可是，竟然
留不住几个也只是勉强算得上高手的人，真是
一种悲哀。
我们一直在一个自己开发的框架上面作应用
开发，那个框架是基础软件部做的，我们只是
用，但在实际项目中，由于特殊的需求，经常
需要对框架本身作一些调整和修改，基础软件
部的人是不会为我们做这个的，我们只能自己
做，可是，我们分公司两个专门研究那个鬼框架
的人这周都跳槽了，四周看看，我竟一不小心成
了分公司的框架专家了，这下好了，框架修改的
事全成了我的事了，我他妈快要疯了，以前只是
用用，哪里研究过它里面那些鬼玩意儿啊。昨天
做了半天，今天又研究了半天，还是什么也不懂。
其实，虽然说那两个人走得有点不是时候，因为
现在一个项目刚刚启动，正是最需要他们的时候，
但是，就东软这点鬼工资，人家凭什么呆在这里
奉献青春啊。既然他们那么重要，为什么不给他们
加工资？既然那么担心我要跳槽，为什么不给我加
工资？？？说实话，昨天老板问我为什么暂时不想
走，我都不知道该说什么，是啊，这么低的工资，
还他妈干的挺欢的样子，我都不知道我究竟是什么
居心了。当然，我不想走是有些自己的原因的，但
说实话，抛开那个特殊的理由（这个我就不想说了），
我早就该走了，我也给公司奉献的够多的了，我觉得
我走的时候会毫无愧疚可言，就像这次要走的同事一
样。如果东软持续这种状态下去，不出三年，必然是
一场游戏一场梦，我不会等到那一天，我想，在适当
的时候，我也只有为自己选择道路了，我今年23岁，
可是，人生又有几个23岁呢？
最近几天很苦闷，如果项目组再有人要走，恐怕我也只能
是走人了，失去了一个合作亲密的团队，再加上如此低的报酬，
恐怕没有人能呆下去了，可是，又有几个人会跟我一样因为其他
的原因留下来像傻×一样作牛作马呢？
顺便提一下，走的两个人，一个是前年的优秀员工，一个是去年的
优秀员工，这简直太搞笑了。
我倒是很干脆，暂时还不想走，可是回过头
来想想，东软也是堂堂大公司，可是，竟然
留不住几个也只是勉强算得上高手的人，真是
一种悲哀。
我们一直在一个自己开发的框架上面作应用
开发，那个框架是基础软件部做的，我们只是
用，但在实际项目中，由于特殊的需求，经常
需要对框架本身作一些调整和修改，基础软件
部的人是不会为我们做这个的，我们只能自己
做，可是，我们分公司两个专门研究那个鬼框架
的人这周都跳槽了，四周看看，我竟一不小心成
了分公司的框架专家了，这下好了，框架修改的
事全成了我的事了，我他妈快要疯了，以前只是
用用，哪里研究过它里面那些鬼玩意儿啊。昨天
做了半天，今天又研究了半天，还是什么也不懂。
其实，虽然说那两个人走得有点不是时候，因为
现在一个项目刚刚启动，正是最需要他们的时候，
但是，就东软这点鬼工资，人家凭什么呆在这里
奉献青春啊。既然他们那么重要，为什么不给他们
加工资？既然那么担心我要跳槽，为什么不给我加
工资？？？说实话，昨天老板问我为什么暂时不想
走，我都不知道该说什么，是啊，这么低的工资，
还他妈干的挺欢的样子，我都不知道我究竟是什么
居心了。当然，我不想走是有些自己的原因的，但
说实话，抛开那个特殊的理由（这个我就不想说了），
我早就该走了，我也给公司奉献的够多的了，我觉得
我走的时候会毫无愧疚可言，就像这次要走的同事一
样。如果东软持续这种状态下去，不出三年，必然是
一场游戏一场梦，我不会等到那一天，我想，在适当
的时候，我也只有为自己选择道路了，我今年23岁，
可是，人生又有几个23岁呢？
最近几天很苦闷，如果项目组再有人要走，恐怕我也只能
是走人了，失去了一个合作亲密的团队，再加上如此低的报酬，
恐怕没有人能呆下去了，可是，又有几个人会跟我一样因为其他
的原因留下来像傻×一样作牛作马呢？
顺便提一下，走的两个人，一个是前年的优秀员工，一个是去年的
优秀员工，这简直太搞笑了。
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