招：三层开发人员(DELPHI/JAVA)(1)

J

judger

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• 2009-02-20

• #1

急招熟悉JAVA/DELPHI＋ORACLE的开发人员 熟悉ORACLE的SQL语法，熟悉JAVA常用方法知识;
熟练DELPHI，要求本科以上学历，2年以上工作经验，30岁以下。 如有意请联系QQ：95735888 邮箱judgerzhang@gmail.com, TEL:13106579310 待遇：工资可以具体谈 3000-7000￥/M（根据能力决定），试用三个月,具体请电话/短信沟通！ DELPHI要求及优先条件： 1. 至少二年以上Delphi开发经验。深入理解VCL优先 2. 熟悉理解OOP思想（懂的越多越好） 3、有编写过以ORACLE为数据库的项目经验，熟悉ORACLE SQL 4. 有过三层软件开发经验优先！ 5. 有过大型项目(ERP)开发经验开发者优先！ JAVA要求较低 会基本语法，但一定要比较熟悉ORACLE语法。 我公司为广东认证高新科技企业，有自己多个产品知识产权，主要从事制造行业的ERP、MES、BMS（预算）、SCM、CRM等项目。公司有财务行业、制造行业专业咨询人员。 公司技术框架如图：http://121.9.225.181/tech.jpg 说明我们公司一般都在客户现场办公。如有意请通过QQ取得相关面试题！

 

J

judger

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• 2009-02-20

• #2

自己先顶一下。

 

H

huangsong

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• 2009-02-20

• #3

包吃住吗

 

H

hongfeng0727

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• 2009-02-20

• #4

你的分太少了哦

 

L

ling81327

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• 2009-02-20

• #5

ORACLE不會JAVA不會 非常熟悉DELPHI+SQL 行不？

 

L

luoyanqing119

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• 2009-02-20

• #6

JAVA是用来写后台过程吗

 

D

dai_wei

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• 2009-02-20

• #7

一下子说要招Delphi+JAVA,一下子说只招JAVA的,搞来搞去都不知道要招什么样的人,是不是做项目也经常这样啊?

 

七

七龙珠

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• 2009-02-20

• #8

这个公司其他的我就不说，我只想说这是一间鸟公司。

 

F

freemy

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• 2009-02-22

• #9

不错

 

Y

yunxi126

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• 2009-02-26

• #10

2006.5--今 中山**科技有限公司工作内容：2008/01 -- 2008/06：香港***物品回收系统软件环境：winowsxp 下的java开发(j2ee)开发工具：Eclipse postgreSQL 8.22007/07 -- 2007/11：香港***出口信用保险系统软件环境：window xp 下的java开发(j2ee)开发工具：Eclipse Oracle 9责任描述：程序开发2006/09 -- 2007/06：ERP软件环境：windos XP开发工具：delphi 7,sql2000(delphi三層)责任描述：程序开发2006/05 -- 2006/08：人事管理系统软件环境：window xp开发工具：delphi7,sql2000责任描述：程序开发 ●1、应用软件开发Delphi加SQL2000。 ●2、对面象对相思想有深刻了解 。 ●3、熟悉数据库二层常用组件，delphi三层组件。以及常用三方控件　　●4、常用报表工具FastReport,ReportManchine。 ●5、delphi多線程開發,熟悉windows消息機制。 ●6、熟悉java 语言（类，对象，抽象类(接口)），servlet,jdbc,JSTL,XML,HTML,Js等(MyEclipse 环境),熟悉struts框架 EJB3.0.Hibernate等，联系QQ:156798252目前在中山

 

D

dai_wei

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• 2009-02-26

• #11

这个招聘信息从2月份开始看到到现在,内容已经改了三四次了,一会说要会Java跟Delphi一会说只招JAVA不招Delphi一会又说要招Java和Delphi现在又改成这样,我觉得这公司做项目也经常是这样的.

 

F

freemy

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• 2009-02-26

• #12

怎么又在招?上次不是满啦?

 

七

七龙珠

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• 2009-02-27

• #13

这个鸟公司,刚刚招人进去说没有业务就把人给T了。我靠....大家说这个一个什么样的鸟公司。我朋友就是受害者。

 

W

wsc188

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• 2009-02-27

• #14

不会吧。要是那样。。大家小心。到时搞到。。没有地方住。。那就惨了。。~

 

J

judger

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• 2009-02-27

• #15

你们说的是经济危机之前的半年吧，那时是实用期的人当然可以决定是走是留，水平还是有问题才放走的，有两个不是留下来了吗，不管如何看我还是要招人的。关于上面说一直在招人的事情，现在招人当然要达到要求才行。至于又找DELPHI又招JAVA，因为我们框架的原因，难道只能一次招一种人吗，不明白！

 

J

judger

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• 2009-02-27

• #16

声明：说我们公司没有业务踢人，有证据吗？我们公司从没有无故开除任何一个人，招进来的有做程序的，水平不行，做实施，实施不行做实施协助（当然工作上不能按程序员对待），至于有人说踢人不知道说的是哪次（注意实习不合格的不算，实习不合格不能养一闲人吧）。

 

J

judger

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• 2009-02-27

• #17

经济危机的时候，别人都在裁人，我们反而在招人，我们的服务我认为是一流的，当然工作会累点，不过话说回来，公司了也走过弯路，在经济危机之前半年确实招过一批人，但是试用以后只留下两个人。

 

J

judger

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• 2009-02-27

• #18

是金子到哪都发光，不自信都哪可能都会被踢除！祝每位混得都不错。

 

F

fly520

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• 2009-02-27

• #19

招人容易，留人难，你就慢慢发贴招吧。。。

 

B

b2sundotcom

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• 2009-05-19

• #20

要求如下： （1）熟悉JAVA或者.net或者IBM LOUTS开发环境建设 OA系统，（2）另外能够做基于.net的开发平台处理HR，ASM，OA 及ERP等 （3）有实际工作经验5年以上。待遇：技术主管：年薪10万-15万。工程开发人员年薪5万元。可安排宿舍及配车。望有成功项目实施经验的开发与管理人员积极应聘。 电话：020-88270969 传真：020-87011505 广州博阳计算机科技有限公司 联系人：孙先生