招人了，有兴趣的是来看看(200)

  • 主题发起人 主题发起人 人生如路
  • 开始时间 开始时间
to 地质灾害：你放心，我不会学你的。to Others:我觉得不好写具体的银子的话,写个范围或许会更好:比如3k-8k或,9k-3w等,或最低是...,最高不封顶,这样才好啊=============如果我这样写了，有意义吗？如果我这样写了，你们是不是又会说“这个范围也太大了”之类的话吧？老板问偶:你希望要求的薪资是多少?偶答3k,老板说我这里至少都是招5k以上的人,若没什么事你可以走了.....===============这个老板招人的方法是不可取。但是，从这里是不是也可以看出：你们要求写明薪水的意思，就是说怕自己报低了，划不来？这说明什么？说明你对自己没有很好的定位，再深一层，就是对自己没有足够的信心。你们知道，这段时间来，别人都是怎么应聘的吗？先问顺公司的情况，问问开发部门的情况，问问开发的产品的情况，再介绍自己的开发技能，再说出自己要求的薪水。说实话，这几天来应聘的朋友，真没有一个人有像这样的。
 
来自：roadexplorer, 时间：2009-3-29 10:31:26, ID：3951309是啊，老板招人的时候不说区间，让员工自已报，报高了说满天要价，报低了说你可以走了。这样的垃极公司最好不要去，因为有这样的垃圾老板。 =============我们是不是垃极公司，我想不由你说了算的。来自：roadexplorer, 时间：2009-3-29 10:33:51, ID：3951310to 人生如路：CSDN好你就在CSDN发麻 ==============我没有说CSDN好，而且我说了，我在DFW的时候远比在CSDN里多。只是想说，如果你没有兴趣，就算了。指责别人的时候，可否想想自己？
 
呵呵，说招聘的事儿呢，怎么吵起来了？
 
来自：linuxping, 时间：2009-3-28 16:03:27, ID：3951243咱们是弱势群体有什么办法?!!! ================说实话，在我搞开发的初期，两三年时间，我跳了5家公司。其间有很多次的应聘与面试经历。不过，我从来没有觉得自己是什么弱势群体，我也从来没有觉得我去面试就要比来面试我的人低一等。这本是很简单的事情，把自己的技能展示给对方看，把自己的要求提出来，行就行，不行就不行。如果遇到那种不礼貌或是说话带有歧视的人，我要嘛拍马走人，要嘛当场就发火了。CSDN里面有相同的贴子，也有很多人加我QQ谈的，你们可以去问问看，我是不是那种垃圾面试者，有没有说什么满天要价之类的话。说实话，面试当中，真有一个很牛的人(应聘的VC图像处理那块)，现在的年薪是15K，他是想回重庆，也知道重庆的IT业不行，薪水肯定不能和北京上海那些地方比。他也说了自己的薪水要求的，也说了自己的技能(我打心里很佩服，因为我自己省视了一下，我赶不上他的一半)。我们谈得也很好，就算是谈不拢，我也决不会说什么满天要价之类的话。在我们公司开发图像处理那块软件的初期，我们招了一个VC的程序员，给出的薪水是年薪8万。这在2004年的重庆，年薪8万的薪水，应该不算低了吧？再问，就算是在现在的重庆，能有年薪8万薪水的开发人员，又有多少人呢？所以，出于立场不一样，你们希望我给出薪水是多少，或是一个区间，我觉得很正常；不过，出于我的立场，我用“面议”两个字就不行了？？我用“面议”两个字就招来啥“SB”、“垃圾公司”之类的字眼？这算是哪门子道理？给你们一个建议：有时候换位思考一下，对于自己面试有很大的好处的。
 
不是我想吵呀，我一直在讲道理，你们可以看看，到现在之止，我有没有一句骂人的话？而且也一直在说“抱歉”之类的话。不过，招来的却是有一些人的“SB”、“垃圾公司”之类的字眼。难不成我来招人，就应该给人骂呀？弱势群体，我觉得我现在是弱势群体差不多！！
 
楼主脾气还算不错，呵呵。其实你招人，想招聘什么水平的人，自己心中应该知道的，当然水平越高越好，相应的工资也会提高，这个大家都清楚。对于水平低的，工资肯定也会低一些，但总有一个底线，水平太低的你也不可能要的，你把底线说一下，大家估计也不会有什么意见了。
 
误会，我所说的“垃极公司”是指djrj提到的：老板问偶:你希望要求的薪资是多少?偶答3k,老板说我这里至少都是招5k以上的人,若没什么事你可以走了...你不觉得这样的老板在耍别人吗？
 
To znxia：谢谢。不过，我想现在也没有那个必要了；首先，现在我不管说多少价，都会招人骂人；说了当没说；其次，我上面也透露过我们公司以前招人的薪水；如果说区段，那也算是一个吧；再次，Delphi那一块的人，已经有很多人面试了；现在主要是VC图像处理那一块，不大好找。
 
To roadexplorer：抱歉，我也误会了。我上面已经说过，那个老板，的确做得不好。如果我遇上，我也会和你一样的想。求职面试是劳动合作的开始，双方是平等的，不存在谁比谁高一等 － 这是大家能合作的基础。
 
招聘贴成辩论帖了
 
呵。。看来，我也得另开贴再招了。
 
TO 人生如路：来自：人生如路, 时间：2009-3-30 14:18:03, ID：3951512呵。。看来，我也得另开贴再招了================你在这里发了这么长时间的帖子，坛子里有几个人是面试通过并被你公司录取的呀？我很想知道这个问题的答案。对于群里有棱角的朋友，我不想如你般回复，太伤神费力了，回复或分析再到位也无法改变某些固执的人的想法。只是想告诉坛子里的朋友，都是出来工作的人，没必要互相为难。发招聘贴也是诚心想招人的。我在这坛子招人也是朋友推荐的，但是，并不如我说想那样。说实话，在CSDN，我很难找到对骂或被骂“SB”的帖子。我准备散分了，祝楼主早日找到合适的人。如果有兴趣的话，可以加QQ，我们交流一下心得。我的QQ：139060016
 
俺 要不要 也散分啊
 
有不同意见的网友，可能很多是出自维护工资水平这样的考虑，怕坏了Delphi程序员的行情，实际上，这样有用吗？ 对初学者或经验不多的程序员也很不公平，只有高薪的招聘信息，相应的是高的要求，很多人连谈的机会都没有的。我也是从千元以下做起，经过努力，也能做到5、6千元，在很多人看来，也算是低水准了，但我有信心向更高的目标前进。 我非常感激当时给我入门机会的公司，实际上，我在第一家公司做了一年，工资加上其他的，应该花掉公司1万5吧，但由于能力的原因，我给公司所做的贡献却还是很少，按当时的情况，我的贡献应该比不上一个月拿600元的做饭阿姨。 说这些，无非是希望停止对真实招聘信息的攻击，不管这样的信息是多么不合你的胃口，这样的攻击，提升不了大家收入水平，只会让更多的入门者失去机会。如果学Delphi 的人越来越少，金字塔上层的人就会能获得更高薪水吗？ 估计到那时，用Delphi 的公司更少了，很多人的生存都会成问题，如果40岁的时候，你失业了，会是好事吗？
 
说句笑话， 有网友说 微软派出金牌卧底 Tod Nielse
n 废了 Borland， 大家得小心微软派出白金卧底到DelphiBBS 废了 中国的Delphi 程序员。
 
好贴子！ 这种辩论是很好的。 看看作为Delphi 程序员主要交流空间的Delphibbs, 招聘及求职板块很不活跃，很大原因就是有不少程序员对招聘信息挑三挑四，使招聘者受到很大的打击。大家想一想，单位里的人事愿意来我们这种论坛发招聘信息吗？ 他们更愿意到专门的招聘网站去。发招聘信息的主要是一些热心的程序员，或者技术主管，本来就是职务范围外的事情。就像楼主这样的招聘要求，在绝大多数的招聘网站，绝对是可以审核过关的，但发到我们的论坛，就要收到这样的对待，公平吗？ 不要把法律这些事情挂在嘴巴上，我也不懂，但我相信发招聘信息的程序员的那份热心。
 
to LKH2000很开心能看到你的评论，让我对这个坛子有了一线希望。
 
部分Delphi程序员自己坏了自己，人生如路不要和这些人一般见识[:D]
 
唉， Delphi
 
吵架贴，鉴定完毕
 
您必须登录或注册才可回复。

Similar threads

N
这么好的iocp框架，作者有没有兴趣和delphimvcframework合作一下?
回复
1
查看
4K
xuyb19870303
X
D
[原]本人开始提供三方SDK(推送、支付、地图等)技术支持服务，有需要请看
回复
0
查看
1K
DelphiTeacher的专栏
D
D
[原]本人开始提供三方SDK(推送、支付、地图等)技术支持服务，有需要请看
回复
0
查看
711
DelphiTeacher的专栏
D
D
[原]本人开始提供三方SDK(推送、支付、地图等)技术支持服务，有需要请看
回复
0
查看
818
DelphiTeacher的专栏
D
D
[原]本人开始提供三方SDK(推送、支付、地图等)技术支持服务，有需要请看
回复
0
查看
898
DelphiTeacher的专栏
D
后退
顶部