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panchenglin
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我所在的公司有开发部、测试部和技术部，开发部负责开发、测试部测试、技术部到客户那里现场实施项目，把程序bug和客户新的需求反馈给公司。
我是开发部的，现在做的工作是数据通讯工作，负责谈需求，程序开发、测试，这块目前我一个人负责，经理很少管通讯的事情，总是忙业务系统的项目。
我到客户那里现场测试通讯，需要技术部同事配合，而技术部说他们只负责业务系统的支持，不管数据通讯，不配合我的工作，导致我的工作量很大，身心俱疲。
我希望经历出面向技术部的经理协调这个配合的事情，但是经理不出面和技术部的经理协调这个事情，而是告诉我“你告诉技术部的人做啥，他如果不做是他的责任，让客户直接给他的经理打电话”，“如果他不做，你也不要做，最后客户给他的经理或公司打电话，工作还是他做”。
我有几个疑问，希望大家帮忙解答一下
（1）经理为什么不出面和技术部的经理协调这个事情？
（2）如果我按经理说的去做，可能和技术部的同事吵起来，这样是不是会得罪不少人？
经理说罪人怕啥，经理有时也和开发部的其他经理吵，难道公司里就是这样，为了工作难免吵架？
我是开发部的，现在做的工作是数据通讯工作，负责谈需求，程序开发、测试，这块目前我一个人负责，经理很少管通讯的事情，总是忙业务系统的项目。
我到客户那里现场测试通讯，需要技术部同事配合，而技术部说他们只负责业务系统的支持，不管数据通讯，不配合我的工作，导致我的工作量很大，身心俱疲。
我希望经历出面向技术部的经理协调这个配合的事情，但是经理不出面和技术部的经理协调这个事情，而是告诉我“你告诉技术部的人做啥，他如果不做是他的责任，让客户直接给他的经理打电话”，“如果他不做，你也不要做，最后客户给他的经理或公司打电话，工作还是他做”。
我有几个疑问，希望大家帮忙解答一下
（1）经理为什么不出面和技术部的经理协调这个事情？
（2）如果我按经理说的去做，可能和技术部的同事吵起来，这样是不是会得罪不少人？
经理说罪人怕啥，经理有时也和开发部的其他经理吵，难道公司里就是这样，为了工作难免吵架？
