中国很多ＩＴ企业根本就不知道资深的含义！（转天涯） ( 积分: 10 )

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我在偷偷做技术,公开做管理.
 
中国有资深吗?只存在三十多的老板不存在三十多的程序员.........
 
确实啊,读过之后,觉得楼上们分析的太透彻了,这一切何时才能改变啊,我想那时我们一定也很老了
 
是啊，我们是否能坚持到这种状况得到改善之时呢？毕竟我们也要生活，要养家，一个不确定的未来充满了太大的压力。。。
 
恩。。。
 
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你有没有看招工信息:只招三十五以下的程序员啊,
如果你到三十多时,你会怎么想呢?人家不给你付工资,你也做?
关键是老板想不想请三十的程序员,虽然有本事,但工资要求高啊,为什么不请一个刚从学校出来的,成本少的多啊,你如果成为老板你就会知道为什么不要三十五的程序员了....
作为程序员到三十以后还要活啊,不转行吗?所以最关键的在于老板能不能挣钱,能挣多少,他才会请什么样的人啊....
 
值得,顶一下.
 
对了，一个是低成本的需求，国内软件价格低的很，还以为是潮阳产业，二是很多公司本身的寿命不超过10年，一个公司不可能培养一个35岁的程序员，所以他们不需要35岁的 ，因为没有啊.
 
没办法，我公司的管理层也都不懂技术，对公司的技术发展也没什么头绪，认为公司只是做应用的，技术没什么好发展的，需要什么技术就招个把人来就是了，市场上有的是，呵呵，可想而知。
还有迷信学历的，专门招硕士以上，招来的都是毕业生，待遇比老员工还高，倒要老员工们带这帮人学开发。
 
唉，快35了...
 
微软就是靠这些40多岁的人支撑起来。
 
大家都看看最近的电视剧《士兵突击》，颇能引人深思
 
同意楼主的观点.
1. 中国的IT企业的老板基本都是外行.在中国,外行领导内行到处可见.
2. "资深"的人才,公司也留不住.
3. 大环境"炮沫"多,靠"忽悠"也能骗钱,自然对技术不会重视.
 
在中国的不管是海归老板也好,还是什么外国老板也好,其实都是资本家对技术员进行剥削的结果.
不只是是企业界的管理人员的浮躁,教育界的某些砖家也在鼓吹IT业是年轻人的天下.排斥35岁或以上的人.还有刚毕业的人也跟着瞎闹的.
就说其代码和算法,资深的程序员一般都要比25岁左右的人要精得多,也准确得多.
 
曹雪芹的《红楼梦》在一家中央级出版社出版后，一炮打响，报刊、电视、网络到处有关于这本书的评论，出版社为曹雪芹组织了作品讨论会，一些文学社团隔三岔五就会请曹雪芹举行文学讲座。妙龄少女也主动上门，说是要终生陪伴曹大师……不过，名气虽大，终因现在纯文学书籍不大走俏，曹雪芹只得了四万块钱版税，勉强可以维持一家五口一年的生活。
曹雪芹计划再写一本《绿楼梦》。为这本书，曹雪芹已作了两个月的资料准备，全部弄完至少一年。另外写作需要两三年，写完后还得“披阅十载”，认真修改。这样一来，时间自然拉得很长。
曹雪芹决定结束自己的自由撰稿人的生活，找个机关或大学上班。他的想法很简单：现在公务员与事业单位干部待遇不低，养家糊口料想没有问题。双休日、节假、年假抓紧点，照样可以弄出小说来。碰巧省作协准备招聘一名专业作家，只拿工资不坐班，一年完成10万字的创作任务。曹雪芹高兴得不得了，当即乘快巴来到省城，认认真真填了报名表，交了三百块钱评审费，坐等消息。
曹雪芹对自己非常有信心。跟他一起报名应聘的一共两人，一位与他一样“自学成才”，只出版过一部影响不大的散文集；一位刚刚大学本科毕业，在《皇家小说》上登过四个中篇小说，见了曹雪芹一口一个“曹老师”。这两个人无论是作品的质量还是社会影响都不是他的对手。
一个月后，评审结果出来了，当上专业作家的是那位年轻的小伙子。曹雪芹不服，告到省作协纪检组，组长说：小伙子有本科文凭，文凭是水平的象征；他英语过了六级，可以直接与英国、美国人对话，现在加入了WTO，搞文学创作也得与国际接轨啊！老曹，看开点！
曹雪芹终于没有写出他的《绿楼梦》。《红楼梦》的稿费花光，他拖板车去了。
 
中国程序员的生存环境不是很好.
 
大浪淘沙，相信环境会变好的！
 
中国的现实确实如此，35岁如果你还没有获得比较大的提升，那么你有可能是一个失败的工程师。至少很多业内人士是这么认为的。
 
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