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自中程考完之后,好久没来这里的,源于我一直在找工作,
昨天刚刚签完三联单,终于落实了工作单位,在此想谈一谈我的经验,
希望对众多后来者有所帮助:
由于众所周知的原因,非计算机专业学生预找IT界的工作,比较困难,
(我在大学里是学旅游管理的),出于一种喜欢,选择了计算机这条路,经过了无数次失败后,总结了一些经验:
1,感觉现在的公司招技术人员,分成两种,有些公司急功近利(难听了点),
最好马上能把你投入工作,因此,他们的招聘更强调技术的熟练程度,这也是
一般中小企业的通常做法,他们不会考察你的逻辑思维能力,知识的先进结构
以及你的个人潜力等,而这也正是大公司招人时不同之处,不会让你立刻上机 调试一道题目,而会考察你的潜在发展能力.而这也正是我坚决不进小公司的理由所在.
2,比较一下于计算机专业的学生的区别何在?
就我个人的感觉,计算机专业的学生优点在于基础知识比较好,系统底层的东西比较了解,但是对于现今流行的开发工具等不了解,我想这固然是由于教育体制的不完善所造成的,(正规大学的计算机专业的本科生必修专业连VB和C++也没有),但同时也给了我们超越他们的机会,(我曾参加的计算机的系统培训,包括VB,C/C++,PB,DELPHI,VC,SQLSERVER,而这正是他们所欠缺的地方).
3,工作经验实在是太重要了
没有工作经验基本上连面试的机会也不会有,有人可能要问,我一点都没有,则么办,没关系,开始可以从最差的坐起,选择一家小公司,不要在意薪水问题
即使一分钱没有也要做,只要进了这道门,其它的都会好起来的,就当时投资吧
,最好是大公司工作的经验.
4,注意时刻保持技术上的先进性
举个例子来说,JAVA>VC>DELPHI>VB(个人感觉),
一般大公司的技术人员面试的时候,由于没有时间了解你的编程能力
因此一般都会选择考察你的技术结构的先进性,
忠告:编程语言和编程工具必须基本掌握,
对于最新的技术一定要有深入的了解,如:COM/DCOM,TCP/IP,CORBA
ORACLE,
对面试人员可能问到的问题药有从分的准备.
备注:以上情况仅仅根据我自身的情况,加以总结,针对应届生或没有社么工 作 经验的人而言.
我的收入:试用期三个月:3000/月,以供参考.
谢谢.
昨天刚刚签完三联单,终于落实了工作单位,在此想谈一谈我的经验,
希望对众多后来者有所帮助:
由于众所周知的原因,非计算机专业学生预找IT界的工作,比较困难,
(我在大学里是学旅游管理的),出于一种喜欢,选择了计算机这条路,经过了无数次失败后,总结了一些经验:
1,感觉现在的公司招技术人员,分成两种,有些公司急功近利(难听了点),
最好马上能把你投入工作,因此,他们的招聘更强调技术的熟练程度,这也是
一般中小企业的通常做法,他们不会考察你的逻辑思维能力,知识的先进结构
以及你的个人潜力等,而这也正是大公司招人时不同之处,不会让你立刻上机 调试一道题目,而会考察你的潜在发展能力.而这也正是我坚决不进小公司的理由所在.
2,比较一下于计算机专业的学生的区别何在?
就我个人的感觉,计算机专业的学生优点在于基础知识比较好,系统底层的东西比较了解,但是对于现今流行的开发工具等不了解,我想这固然是由于教育体制的不完善所造成的,(正规大学的计算机专业的本科生必修专业连VB和C++也没有),但同时也给了我们超越他们的机会,(我曾参加的计算机的系统培训,包括VB,C/C++,PB,DELPHI,VC,SQLSERVER,而这正是他们所欠缺的地方).
3,工作经验实在是太重要了
没有工作经验基本上连面试的机会也不会有,有人可能要问,我一点都没有,则么办,没关系,开始可以从最差的坐起,选择一家小公司,不要在意薪水问题
即使一分钱没有也要做,只要进了这道门,其它的都会好起来的,就当时投资吧
,最好是大公司工作的经验.
4,注意时刻保持技术上的先进性
举个例子来说,JAVA>VC>DELPHI>VB(个人感觉),
一般大公司的技术人员面试的时候,由于没有时间了解你的编程能力
因此一般都会选择考察你的技术结构的先进性,
忠告:编程语言和编程工具必须基本掌握,
对于最新的技术一定要有深入的了解,如:COM/DCOM,TCP/IP,CORBA
ORACLE,
对面试人员可能问到的问题药有从分的准备.
备注:以上情况仅仅根据我自身的情况,加以总结,针对应届生或没有社么工 作 经验的人而言.
我的收入:试用期三个月:3000/月,以供参考.
谢谢.
