不管哪个行业,我觉得解决问题的能力,与人沟通的能力,不断创新的能力才是最重要的.
如果程序员积累了几年经验,认为自己是"delphi高手",可是被它不熟悉的领域的公司招聘了,便会认为"delphi高手"名不符实是水货.认为高手在潜水.也许他们那种意义上的高手并不存在,除非直接挖业内人才,每个公司的高手其实是公司自身的环境去创造的.
如果公司认为考考语法,做做题就能看出一个人的水平,也不其然.我用了多年的delphi,有一次去一家公司面试有一道题:从函数体定义到函数体内容切换的快捷键是什么?我一下子就懵了,随便填了个ctrl+shift+alt,可是一坐在电脑面前,打开delphi,我根本不用考虑条件反射就会使用那个快捷键.更不要说,现在许多公司在职的程序员水平本就不够,打着招聘的名义去骗技术资料的大有人在.
做技术要不断巩固基本功,不断学习和创新,
公司也要不拘一格,慧眼识珠.
双方都明白了这个,就不会存在你说的问题了.