工资待遇:
待遇丰厚,公司制度灵活,重视人才。
1、基本的工资水平。(基本保障)
2、很大比例的产品股份。(发展空间)
3、特殊人才的公司股份。(荣升机会)
4、开发出来产品的全国的市场份额。(我们有一个全国的销售网络,全国品牌)
这是其它软件公司很难达到的待遇水平,和发展机会。
我们已经在销售方面培养了一大批百万富翁,我们将会在开发人员培养一大批百万富翁。
让开发人员得到真正的实惠。 机不可失。
楼主的工作待遇说得太笼统了,太抽象.充满了水分.
还有一般正式招聘都留公司固定电话的,为何是手机号码?
请问有公司网站吗?
小公司,还说不要新手,去面试了,在一个小区里面,一个房间里面.
说我刚毕业,晕.估计我要的工资太高了.