强烈鄙视石家庄博士德软件公司!鄙视邱书强! ( 积分: 100 )

  • 主题发起人 李翔鹏
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我有句說句﹕

一天到晚坐在辦公室里﹐對著電腦也不是個事﹐
工作6-7個鐘﹐上網1.2個鐘﹐這樣也好﹐

你要別人一天到晚像個牛給你做﹐才1000元﹐也好意思說出口﹐還是搞it的﹗
當然﹐這個愿打愿挨的事我想也不能怪你。

但是有一點﹐
你們可能是看到受聘者44天內不能幫你們做什么﹐幫要開除也是有可能的﹐
可以直接說嘛﹐不要找借口﹗﹗﹗

當然﹐換成是我﹐早就到公司鬧事了﹗
 
这个公司要求新员工第一个月不拿工资,而且还要压毕业证,离职时还要签一份保密协议,要求离职人在三年内不得到和博士德有竞争的公司工作.
这样的公司真是太黑了!
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
第一个月不给工资的公司你都敢进，无语...
 
哪个ID为博士德公司的人，你是不是邱书强啊，有几个问题需要澄清一下：
1.你说第一个月给工资，哪在2003年时我们进公司时第一个月工资怎么没有啊，你敢把当时哪个月的会计记帐的给翻一下给大家吗？如果不敢，哪你是孙子
2.博士德贵公司是不是在15号才发工资，对吧，如果我记得没错的话有好几个在哪一年辞职的哪15天的工资你都没给，是吧，如果是这样哪你就是孙子。
3.博士德公司是不是每周工作6天啊，如果是这样，哪么就是孙子
4.博士德在离职时签定所谓的保密协议，三年内不得到同类性质公司工作，你没有给补偿吧，如果给了我是孙子，如果没有给，哪么你就孙子。
5.按相关法律规定，试用期的员工也是应该签定协议的，如果你辞退员工应该补偿一个月的工资是吧，你这样做了吗？没有，哪么你是孙子
6.TMD，还有好多条，还有好多博士德一块出来的弟兄在这儿看着呢，敢TMD在这上面说胡话。
 
你们的开发部是不是还在守着Delphi5.0以及进行无序开发啊，还有上面哪位哥们提到的你们公司的总工连个版本控制都不会用，笑死我了，提出个什么霸道进销存，做得跟狗屎一样，哎~~~~本来我都离开公司这么长时间不想说什么，一个原来同事给我看了个帖子，出现这种情况我也觉得很正常。
最可气的是哪次代理商四周年大会时，在河北饭店一块吃饭，好多好多素菜啊，最后代理商都没有吃饱，想加几个菜，加的都是些什么几块钱的菜，这老板邱书强SB抠门死了。我敢保证，我说的都是实话。在博士德加班是没有加班费的，一周工作6天的说。
 
如果你觉得他做的不对, 你直接去告他,

如果法律都帮不了你, 那就算了吧
 
石家庄的软件业不提也罢
 
声援你，坚决支持你！这种垃圾公司早该倒闭了
 
坚决支持你！这种垃圾公司早该倒闭了,什么鬼软件公司。
 
最新消息，在现在2005-11-15 21:00:00时博士德网站被黑，反正是登录不了了,其它地区的富翁试试www.bossed.com.cn,看网站首页的哪个家伙就是邱书强了
 
没有被黑呀?人家网站不是好好的嘛................
假消息,骗取点击率????
 
人有两面，事有因果。不管怎么说，在上班时间上网、看碟、听歌还是不好吧，做技术的人切忌意气用事，在必要的时候，要知道反省，别以为自己什么都占理。
 
我想啊，到底是不是那個鬼軟件公司在這做廣告???
 
驳博士德公司发言人:
一.博士德公司的试用期是三个月而不是两个月,第一个月所谓培训期.
博士德公司一般要求新员工第一个月没有工资,还要压毕业证,但有的有经验的新员工可能例外,第一个月可能有工资,工资额是该员工复试时和邱书强谈的.我当时和邱谈试用期工资时就和在菜市场买菜一样讨价还价,可见其抠门死了.当时要求我压毕业证,我不同意.所以没有压,但我保证其他员工都压了毕业证,和我一同进去的其他两个人,第一个月都没有工资,都压了毕业证.这是事实,不容否认.
二.我的培训期是20天而不是44天,我在20天培训期过后,马上和其他两个人开始做<<霍州煤运管理系统>>,到2005年10月13日完成.这是铁的事实,不容否认.
三.我走时是签了保密协议的.内容包括,不得泄露博士德公司的源码,不得销售博士德盗版软件,三年内不得到和博士德有竞争的公司工作,其中第三条我没有答应,就是不得到和博士德有竞争的公司工作,我签时删除了这一条,当时和我签保密协议的人是邱书强的弟媳妇,姓杨,这是事实,不容否认.
四.博士德总工在开发部会议上说过,所有的开发部员工必须绝对服从上级的命令,可以容忍在不忙时玩游戏,上网等行为,但不能容忍不服从上级的命令.我在工作期间确实上网了,听歌了,这是我的错,但从来没人告诉我这些公司的规定阿!一般的IT公司都是允许上班时上网的阿.
 
“博士德公司提倡宽松、和谐的企业文化氛围，对员工的管理是很宽松的。”睁着两眼说瞎话，自相矛盾。上面说不让随便上网等等一系列平等规定，下面又这样说，真他妈的...
都看看，现在中国的某些企业都成什么样了，学起它妈的台湾公司了，不符合政府相关劳动规定，一个劲的压榨劳动人民，只要每个月给劳动局某些人发发工资，送送薄礼，就什么事都搞定了。所以说中国的人口多啊，虽然劳动法规还比较健全，但一些部门太黑了，上头也是睁一只眼闭一只，比起越南这个小国来说，真是天上地下之差别啊，唉...
所以奉劝大家找公司找工作的时候如果可能，大陆和台湾的公司不要进，否则一定要什么都先谈好，签定合同，尽量进非这两个地方所投资的公司。
 
TO：康仔
　　这有可能是广告吗？一个公司不会用如此损害自己声誉的办法做广告。我个人认识这应该不是广告炒作
 
每个公司都有制度，能适应就在那里，不适应就离开。
每个人都有自己的道理，不要攻击别人。
 
呵呵,楼上的，他欠我的钱我都没有要回来，我可不像楼主哪么幸运，当时我第一个月确实是没有工资的，而且走时还欠我15天工资，真要杀了他。

博士德总工在开发部会议上说过,所有的开发部员工必须绝对服从上级的命令,可以容忍在不忙时玩游戏,上网等行为,但不能容忍不服从上级的命令.我在工作期间确实上网了,听歌了.哪是博士德人傻没告诉你，我们来时哪个什么秘书厚厚的一堆公司规章制度。还TMD出题来考，真变态

不知道现在博士德有没有给员工上保险类的，当时我进公司时邱书强亲自答应说马上要给员工上保险，哪是2003年3月，我走时大概是2004年3月份左右，反正哪时老邱还没给员工上保险。哎！~~~都过去了，还说这些做什么，堂堂一个所谓的邱书强董事长说的话说了白说，跟放屁一样。没有信誉，这样的公司我除了鄙视还能说什么呢。博士德内部员工是不是都闭嘴了啊，你们最了解真相，不能听哪个什么博士德公司的家伙讲。因为他们董事长说的话就可以像放屁一样，谁敢保证他说的真假呢，不过博士德员工说的话我还是信的。
 
15号才发工资？
每周工作6天？
辞退没有给补偿？
TO 所谓的BOSS们：这种公司能有什么发展？以人为本啊。
TO 兄弟姐妹们：正确评估自己的价值，珍惜健康、挤出点时间去享受生活。
 
竟然还没保险、更何况说福利，现在清洁工、农民工兄弟都要谈保险了。
还要沉默吗？！
 
应该一块到法庭上
 
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