呵呵，我个人觉得如果一个公司要长久的发展不能够靠着几个项目来一批人做
走一批人，如果这样公司不要开了，大家都去打零工好了。
人力资源是现代企业可持续发展的重要资源，给员工以家的感觉，处处为员工着想
员工会给予丰厚的回报，凭着一两天的热情，我想没有人能够成功吧
以小见大，他能够对一个人这么办，对其他人呢？是不是一没用处就请人家走人？
不过我觉得现在很多企业眼界还是太狭隘，看重眼前的利益，给高薪高待遇请高手
我觉得还不如从自身企业中培养出属于企业的人才，培养企业的文化蕴含。给更多
的人更多的机会，呵呵，这就扯远了。
老千，对自己有信心，对他人有信心。祝福你！
