to satanmonkey:
唉,提起那事我就郁闷。
我给那公司的主管张XX发去简历后,接到面谈的电话,面试的过程就不说了,总之,最后此人跟我讲好了试用期间的待遇以及转正后的待遇,并问我是否携带照片以便填写登记表办理相关手续,由于是第一次面试,我当然不可能带上这东西,于是说好改天再来办理。然后此人还一再问我什么时候能办好原公司的辞职手续,到新公司报到。
我想都谈到这份上了,对方还是很有诚意的,想来应该不会出什么意外吧,接下来我就
....辞职
....于约好的时间携带照片及相关证件的复印件赶往此公司,贴照片,填表....。这时,他忽然冒出一句:此履历表我们部门是通过的,但还有待于人力资源部最后确认。我略惊了一下,也没多想,例行手续吧,嗯,正规企业都这样的。。。
....第二天无所事事,在网上收集MES的资料,毕竟要到新公司去,抓紧时间先学习学习。。。一直到深夜。。。。
....早上睡了个懒觉,还在梦中被电话吵醒,那头传来:
"你的履历表人力资源部没有通过。。。"
"既然你不能肯定我能进贵公司,为什么当时要我立马辞职呢?"我惊了!
"我们也没办法,我们部门是要的,可人事部不批准,你来这里干也拿不到工资......"
我拷,整个对话不见他们对自己不负责任的行为有任何的歉意,再加上还处于突入其来的失业状态中,我出离的愤怒。。。。。
程序员作为这个行业的弱势是没有能力自保的,有什么法子呢。
唉,时间能抹平一切伤口,我现在已经没有愤怒,只剩无奈和郁闷了......