郭兄,同意你说的实践出真知的意见,
我也是在边做中边发现问题,得到乐趣的,其中的滋味回味无穷,
1.ERP发展到今天,被过多的软件厂商所追捧,其实国内的ERP项目又有几个是实施成功的呢,
我觉得程序员们过多的看重编程技巧和经验,其实如何将管理知识运用到软件中才是最重要的,一个一般的程序+好的设计比一个好的程序+一般的设计有着天壤之别.
很愿意交你这个朋友,我的MSN是george7703@163.com,你的呢!
2.ERP其实就是各种现代管理思想在软件模块中的融合和交织,当你能做仓库模块的时候,你就会考虑销售模块,接着你会考虑物流,资金流,然后你会登堂入室,接触ERP的核心财务了,
你说得很对,好的程序员不一定是好的实施专家,好的实施专家也不一定是好的程序员,两者兼具的人很少,其实也很难,毕竟两者的知识面都太广,一个人的精力要想把两者都融会贯通实在是有点难度
3 在ERP的实施过程中,你会发现国内的ERP项目的成败更多的是取决于企业的"人和",人的因素在ERP实施中占具太多精力,一把手的领悟力,中层的执行力度,一般企业职工的配合关系着ERP实施的成功与否,看过太多企业把ERP的半成品叫做实施成功的例子,也看过把MRP甚至MIS也叫做ERP的闹剧,对ERP在中国大多数中小企业的前途不禁忧心忡忡.当大多数企业没有从中获得应用的效率,他们会说ERP不好,我们那些国内的软件厂商又会做何解释呢,其实这也是他们一手造成的,硬搞什么通用ERP,两个月甚至一个月上ERP,努力夸大销售业绩报喜不报忧,如果ERP在中国失败了,这些软件厂商不严谨的态度要负主要责任.