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--- 我干嘛当程序员啊,又累又讨不到好? --- 身边小人缠身,拼到三十几了,总结出做人做事六大经验! (50分)

B

Boat

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这就是TMD的社会
 

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企事业单位、政府部门、行政部门.....
除非当官,否则另去,气都气死了(当了官就可以同流合污,大概就不会到这里来发贴子了吧)
 

独修天使

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早干吗去了,现在想走了,年轻时为什么不走呢,或者在那时解决好这些问题,要么去溜须,要么就换,现在了,你想走?不能逃避问题。你走了,又能怎么样,如果你早早意识到这个问题,你早该走了,人不能改变社会,就只能适应社会。三十几岁了,你想的不该只有工作吧,还有你的家庭,考虑的问题多了,顾虑多了,胆子也就小了,等在过几年,大概你连发帖子的劲头都没了,也就霉了。:),于是:“人又少了一个”。
————————我从来就没见过什么人民
 

凤舞九天

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象zzcc说的,等工程来的时候,你跑路
让他试试
 
S

s2003

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也在国企工作,和楼主的处境差不多,身边也有类似的小人,
不过我们领导是心里明白嘴上装胡涂,说白了就是喜欢那个人
平时干的再多再好,领导也不吱声,或者贬低你的工作,认为你的工作没价值,
可是只要是小人干的活,就大肆宣传,举个例子说:小人扫描了十几张图片,
领导就把他这个工作写进季度总结里,在大会上宣传,可是其他人做的有技术含量
的工作,却一个字也不提。真是没办法。
这种事情在国企太多了,没法改变,只能慢慢适应了!
 
S

shinedark

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其实做什么都是一样的啦。学得专还不如会的多。
这个“会”不是说你真的会,而是会一点点,可以吹可以瞎掰。
因为做老板的不可能什么都懂,对于基层的东西更加不可搞得很清楚,所以他希望有人可以跟他说(以他半懂不懂的方式),说得他“不懂”,证明你有料,说得他“懂”让他知道你有料。我觉得这并不是老板没用无能,而是因为人不可能什么都知道,作为一个公司得主管他关心得自然不是技术细节而是公司得管理,公司得利益。
所以出sqler说的情况,除了责备小人的无耻之外,我们是否应该想想我们的表达是否有问题呢?当然,在中国很多情况下是体制的问题,只不过私企和国外得企业也会出现这些问题。。。。。。
 
H

hwly3000

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有点失望
我不知道该怎么说
我现在还在上学,而且很可能要到国企,因为我朋友在那。
不知道到国企是对还是错,总之,无法选择了。
我们宿舍里有个人,很泼辣,会指着你的鼻子骂你,外表温柔,内心黑暗。
我经常受到她的欺负。现在,我逐渐学会保护自己。
有时候想,工作中肯定会遇到人比她还黑暗。
想不到,工作中真的有人比她还黑
 
S

s2003

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埋头做技术的人,往往不善于排马屁,实际上可能也没有很多时间排马屁
这样以来,如果单位风气不正的话,就很吃亏,平时干得很多,可是得到的回报很少。
如果不想离开的话,感觉还是应该好好研究研究拍马功夫,毕竟是事倍功半的事。
另外对付小人,还是应该有技巧的,不能硬顶,如果硬顶,到头来吃亏的是自己。
 
E

eastnet

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我也有同感我毕业那年,等分配到国企。
等到花儿已谢了。
等找到一家软件公司做程序时通知我回单位上班,
我豪不留情的拒绝了。
强烈建议不要呆在那个地方。
 
N

netsun

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走人是没用的,那个单位都是一样的.要么你也抽点时间和上司搞下关系,要么把程序关键部分作保留.他就算想全领了功也不可能了.
 
S

samboy111

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手里有本事怕谁?
 
G

goddy

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[h4][purple]要向他们学习派马匹[/purple][/h4]
 
F

feralwolf

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我发现我们做coding的都是光做不说,吃大亏啊。
那天单位有人说我:知道你很辛苦,你就是驴,光知道干活,该叫唤得叫唤两声。
我觉得是!
 
F

forsoft

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这事太正常了.光咱们程序员中,也有这种现象的.
以前的老字辈,技术跟不上了,但官大啊.不干活都给小弟们干了.又如何呢?工资还不是比小弟多.
唉.
 

悟峰

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現在的時代就是會做的不如會說的,呵呵,我自已也真的要醒悟,過几天我就二十六歲了,呵呵!
 
M

mytree

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领导需要2种人:干事的,会吹的。
干事的为自己谋政绩;
会吹的来拍自己马屁,舒服。
 
G

GARI

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程序员也应该去美美容的!!^_^
 
K

kgafly

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习惯了,俺们这的某些人,代码不会写,业务不清楚,但在领导面前
拍马屁拍得慷慨激昂的,真TM受不了。
 

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