已经给几个生产性企业定制并实施了企业管理软件(包含生产管理),虽然客户都认为系统非常稳定、实用,但是我们感觉离ERP还是有相当大的距离。
谢谢各位的参与。尤其要谢谢楼上那个"扔鸡蛋"的jianl,切中了要害。为了开发出高水平的ERP,我们现在确实需要优秀的行业专家、系统分析员、项目经理、优秀的开发人员或者某一领域有经验的人才。
各位都没有提到一个更为关键的问题:回报问题。如果这个问题解决不了,其他一切也许都是白搭。不知各位有没有关于这个问题的建议?
我们现在需要各个模块的详细系统分析、好的项目管理方法、丰富的开发经验。DFW论坛是个人才济济的好地方,我们希望对于协同开发感兴趣的朋友提出深入一点儿的分析或给我们发邮件,以便我们找到所需的人才进行合作。
dosure@vip.sina.com