J jhwh Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-16 #26 国外的牛可比中国的牛多阿。Coder 想发财可不容易,发财的人都是在攻关和商场上 很有一套的。楼上有哪个兄弟对这些精通?再说,XXX协议、YYY框架、ZZZ思想 也是国外的牛搞出来的。如果你只是“关心企业业务流程“,那就等到做“生产螺丝的 工人”吧
国外的牛可比中国的牛多阿。Coder 想发财可不容易,发财的人都是在攻关和商场上 很有一套的。楼上有哪个兄弟对这些精通?再说,XXX协议、YYY框架、ZZZ思想 也是国外的牛搞出来的。如果你只是“关心企业业务流程“,那就等到做“生产螺丝的 工人”吧
J jxyghm Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #29 牛在XX协议、YYY框架、ZZZ思想这些方面牛 coder成了管牛的牛,这方面做得好。 不错!
吴 吴剑明 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #31 这个文章有个误导他人的地方: 一个什么P都不懂的非牛,是不可能成为管牛的牛。
Q qiubole Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #32 他可以找一个懂的人来做他的得力手下,让那个懂的人去管牛
吴 吴剑明 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #33 那懂的人会想: 为什么我要做个不懂的人的手下呢? 为什么我不当头呢? 啥也不用学,啥也不用会,就能当头,这个美梦真是做到了老百姓的心窝里去了!可惜梦始终就是梦! 先问问自己: 如果一个人P也不会,他是怎么当上头的? (当然在国企里很多假货。这些我们抛开不理。) 从现实来说: 当头需要很多知识。要不是管理不好自己的企业的。否则现在为什么有那么多 人去考什么管理的研究生? 笑话!!
那懂的人会想: 为什么我要做个不懂的人的手下呢? 为什么我不当头呢? 啥也不用学,啥也不用会,就能当头,这个美梦真是做到了老百姓的心窝里去了!可惜梦始终就是梦! 先问问自己: 如果一个人P也不会,他是怎么当上头的? (当然在国企里很多假货。这些我们抛开不理。) 从现实来说: 当头需要很多知识。要不是管理不好自己的企业的。否则现在为什么有那么多 人去考什么管理的研究生? 笑话!!
T touip Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #34 一个什么P都不懂的非牛,是不可能成为管牛的牛。 ??? 我们老总计算机都不会用,一样的开计算机公司(这还只是个子公司) 你去看看,我觉的技术人员的误区就是以为管理人员的技术一定要很厉害,我可以说 有这样的人但多不到那去,尤其是高层领导,我由程序员升为高层的就没几个。 一个什么P都不懂的非牛,可以请人来做管牛的牛,这样也就是说即使非牛,也能成为 管 管牛的牛 的牛。
一个什么P都不懂的非牛,是不可能成为管牛的牛。 ??? 我们老总计算机都不会用,一样的开计算机公司(这还只是个子公司) 你去看看,我觉的技术人员的误区就是以为管理人员的技术一定要很厉害,我可以说 有这样的人但多不到那去,尤其是高层领导,我由程序员升为高层的就没几个。 一个什么P都不懂的非牛,可以请人来做管牛的牛,这样也就是说即使非牛,也能成为 管 管牛的牛 的牛。
吴 吴剑明 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #36 微软公司自己都承认:他们的项目经理必须懂技术,而且和程序员是一样的,必须写代码。 中国现在很多IT公司的老总,确实有很多是不懂技术的。这也许能够解释为什么中国IT一直 如此低迷,连印度也比不过的原因吧。 老总不能不懂技术,退一步来说,就算不写代码,至少要曾经写过,或者对目前IT行业情况要熟悉, 否则就只能瞎指挥! 为什么现在很多人抱怨领导眼光短浅,项目乱指挥? 这个就是原因。 一句话: 不懂技术,是不能当好IT行业的老总的。
微软公司自己都承认:他们的项目经理必须懂技术,而且和程序员是一样的,必须写代码。 中国现在很多IT公司的老总,确实有很多是不懂技术的。这也许能够解释为什么中国IT一直 如此低迷,连印度也比不过的原因吧。 老总不能不懂技术,退一步来说,就算不写代码,至少要曾经写过,或者对目前IT行业情况要熟悉, 否则就只能瞎指挥! 为什么现在很多人抱怨领导眼光短浅,项目乱指挥? 这个就是原因。 一句话: 不懂技术,是不能当好IT行业的老总的。
T touip Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #37 中国的现况是:你公司技术水平再好,有些项目你还是接不下来,我们公司有些项目我 不是说的,如果你能做的再差一点,算你厉害! 我们公司没几个人技术好的,更不用说管理了,但是去年也做了大几千万,有关系就能开公司 (开了公司只要你能发工资你就能找到人帮你做事),这种靠人际关系就能生存而且能生存 得很好,你想想怎么可能培养高水平的IT公司。 这也许就是中国的悲哀,中国IT的悲哀,其他行业也如此。
中国的现况是:你公司技术水平再好,有些项目你还是接不下来,我们公司有些项目我 不是说的,如果你能做的再差一点,算你厉害! 我们公司没几个人技术好的,更不用说管理了,但是去年也做了大几千万,有关系就能开公司 (开了公司只要你能发工资你就能找到人帮你做事),这种靠人际关系就能生存而且能生存 得很好,你想想怎么可能培养高水平的IT公司。 这也许就是中国的悲哀,中国IT的悲哀,其他行业也如此。
吴 吴剑明 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-21 #38 对中国IT界我也只能默哀。 不过还是不同意这篇文章的观点。 既然大家都知道这个观点是个悲哀,那么为什么还要赞成它?
小 小人物 Unregistered / Unconfirmed GUEST, unregistred user! 2002-02-28 #40 这里的“非牛人”并不是什么都不懂,而只是精通某个方面的知识罢了; 比起某个博而不精,有理论知识而没有动手能力的所谓的“牛人”来说, 我觉得还是作一个实实在在的“术业有专攻”的“非牛人”更可取。 时间有限,如果一个人要想把什么都学会,我看这样基本上比较难。
这里的“非牛人”并不是什么都不懂,而只是精通某个方面的知识罢了; 比起某个博而不精,有理论知识而没有动手能力的所谓的“牛人”来说, 我觉得还是作一个实实在在的“术业有专攻”的“非牛人”更可取。 时间有限,如果一个人要想把什么都学会,我看这样基本上比较难。