来者有分！（有感于跳槽）(200分)

可以考虑转型了~
 
To: zhang_yz6666
同感同感，我立马也30了！真的好可怕，还是程序员一个，还属于低级（没有经过大公司，大项目组的锻炼！）的那种！
想当年一个北海的老板请我做市场，培训目标是三五年达到市场经理，合同都签了就差领派遣证和转粮油关系了。
可惜毕业前夕意志不坚强，留在了内地一个城市，同时也失信于人一次（一直自我耿耿于怀）。而且半年后照样落个出来打工的下场，干的就是程序员。
一晃就四年过去了，年龄越大越苦啊，正考虑是否去炒股呢。
呵呵（苦笑）。
 
总之，一个字“苦”呀，作程序员就是这样，真不知道前途在那里？
 
同感同感
 
老天，一年前的帖子还没结，楼主是不是有点太……
 
跳一跳还是有好处的，接触的多了学得才多，只要心里有目标每条一次就能上升一个层次还是可以理解的。
 
我自己经营了一家公司，可能从不同的角度看这个问题。2001年的时候我进了两名员工，当然只要是可以比较的就有优劣之分，不过所谓劣也只是表现不如他的同时而已。可能我比较臭屁，不过我相信他们从我这里确实学到一些东西。当时候公司还小，开发人员连我一直在5个左右，待遇也就一般般，除了我之外大家都只能是基层程序员，于是那个优秀一些的觉得学不到什么或者待遇上不去了，离开了。当然我祝福他。
半年后，公司与原先的项目得到一定的成功，规模扩大了，投资增加了，团队也壮大了。原先不如他的那个同事得到了提拔，其实我知道他还是不如他（好拗口，你知道我在说什么），我也不敢说在我这里得到提拔就是什么值得骄傲的事情，但是我了解到离开的他依然在做原来觉得不爽的底层程序员，待遇也没有提拔过后的他好，依然挺郁闷。
说了这么多，我是想说其实人应该有积累的。大家都是程序员，非常了解技术积累厚积而薄发的重要性，但是为人为何尝不是呢？
我不是说程序员为人差，事实上因为我的周围也都是程序员，我觉得基本上程序员都比较单纯，甚至单纯到不会为人处事了，不过你能换好些工作我相信你不会这样。不过我想说如果你在一个企业没有积累的话，怎么能得到提拔呢？
回想一下，这些年你是不是只有技术上的积累，由管理上的积累吗？是不是想到管理学，想到带领团队就回避？如果是这样的话，就是再换5个单位，人家也还是只能把你放在技术岗位上啊?
还有，当你换了一个单位，你原来的积累除了技术积累之外都没有了，而更换工作之后往往技术积累也需要打一定折扣，同时要开始新的人际关系的积累，对公司贡献的积累，不是吗？
如果你是牛人，那么我错了？不过你在这里发帖，证明你还没有牛到让人敬仰的高度，所以你是不是尝试换一个角度看问题，想一想你期望怎样走今后的路，再看看时是否为走这样一条道路准备好了，怎么样？
祝你心想事成！
 
一年的帖子，还这么火爆！！看来和我一样郁闷的人实在是太多了！我的观点是个人有个人的活法！！
 
我也要
 
我只在两人地方做过。刚开始那个地方，我什么都不会到比较熟的掌握。那地方我喜欢，但不怀念。后来到现在一直在这家公司做，已经成为主力，虽然工资不高，但我还是想留下来继续努力，做上层。。。。。。。。。领导人。
 
趁还年轻
多跳跳
至少赚点经验
年纪大了就跳不动了
 
如果是我的话我会考虑一下自己开公司。
 
在国外，程序员都是高薪，一心做好技术就行了；但是在国内，还是技术与管理兼顾吧，要不然总是活的很累。
 
哈,好想一年前我发过言了,如今我又换了一家公司.可是楼主还没结贴.
上来说说.
 
我个人认为最好是技术和管理两方面发展，做一个综合人才较好。我从2000年毕业开始工作一直做的软件行业工程实施，做了三年感觉到会写代码和工程实施最好。现在做工程实施真的很难。有时遇到程序问题自己又不能改，打电话到公司，公司有时还发气。面对客户又不好交待。好的客户还能理解，理解归理解，你还是要找公司的人改，两头都受气。我现在也在学DELPHI，我发觉累一点没什么，总比看别人的脸色好。
 
通常是
这山望着那山高
 
我是一个软件开发的初学者，我很同意你的观点，因为见识的多，知识自然就广了！，跳槽有它的好处的，但是到了一定的年龄就要想着稳定了！！！
 
此贴可上本站首页，永不结贴！
 
跳有跳的好处，可以多学一点不同的编程风格，等我积累多一点经验我一样是会跳的。
 
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