我也是武大的,算是帮帮校友,我也提点意见.
首先,我非常赞同大家对你的看法.现在行情不好,计算机行业中各种层次的人混在一起,实在缺乏
一个客观的标准去评价和分类,所以用人单位对你的第一印象一定是来自你学历的定位.
至于简历,我的观点是要通过具体内容的描述来表达自己.在概括性的描述方面实在不应该使用
什么精通之类.(我相信你离精通实在很远, 你的代码行总共多少, 你的编码风格方面,你的编码
效率方面, 你对C语言的哪几个主要应用领域熟悉等).我想你应聘的公司一定是让你去做技术的,
自然人家不会或者也不太懂得如何去看待你所说的理论.
老实说我并不是说理论不重要,同时我也相信你比别人上手快.但是在一个行情不好的用人时期,
快餐式的人才消费是不可避免的,而且由于人才的流动性很高,小企业是绝对不会轻易的培训新人
或者等待你的成长的.而你如果不迅速不上技能不足的缺陷,我相信你所说的你的潜力,将始终还
是潜力,现在没有多少人希望去购买所谓的预期.(现在有很多,很多的大学生有这种无法客观评价
的预期)
不过简历还是重要了,因为这意味着你将获得的第一个机会是什么样的,我想你可以通过简历抛砖
引玉.体现你的热情,拼搏,好学.而不仅仅是自信.你至少应该加上可以根据项目的需要自觉加班
以及希望公司给你怎样的学习机会.等.同时你应该在你对工作的期望中表达一下你对你所喜爱的
方面的一种热情和执着.让公司觉得他们公司做的也是你最喜欢最执着的.
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