昨天签了三方协议，今天晚上公司请我们吃饭。 (300分)

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老弟，我帮你多顶几下：）
我顶，我顶：—》
 
>>据他们自己说，自93年招进去的人，
>>到现在还没有一个跳槽走了的。
>>上面这句话我绝对不信
当然有些不可思议，甚至不太可能。
但他们敢这么说，人员流动率应该也是比较低吧
低流动率说明他们的领导层对员工是比较好的，工作做的比较细致。
 
因为我昨天晚上开始没有准备有简历，
等我到的时候，他们已经介绍完公司情况了。
刚才和另外一个要签的同学问了，
>>据他们自己说，自93年招进去的人，
>>到现在还没有一个跳槽走了的。
当然也有走了的，是合同期满，不愿意续约的。
面试我们的主考官是西电98年毕业的。
现在是公司研发部的经理。
我个人对他个人感到十分佩服，
和以前面试的的人好多都不同，
特别是和聊的时候，更多的聊的不是技术知识，
而是些其它学习生活方面的。
 
好呀。西电的人好象都很厉害的。
 
今天晚上公司请我们几个吃饭去了。
 
呵呵，
我已经找到啦：
http://www.china-pub.com/computers/common/info.asp?id=3052
书名：UNIX 网络编程（第二版）第2卷：进程间通信
以后一定要好好的努力学习。
 
流动低并不是什么好事，可要注意了，别压你的毕业正，签个10年合同什么的，到时候
就麻烦了。希望找到好工作
 
>>据他们自己说，自93年招进去的人，
>>到现在还没有一个跳槽走了的。
我也不信 93年以后到你去面试这段时间招过人吗？
 
恭喜恭喜恭喜!!!
 
恭喜恭喜!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
恭喜！
 
great!!!
 
恭喜恭喜!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
呵呵
非常感激大家的关心。
昨天晚上在吃饭时间的交谈使我对公司的 了解多了许多，
我 相信 我的选择。
 
兄弟命好啊
 
呵呵，惠州资讯在哪呀，我就是惠州的，改天我也试一下！
 
好好把握啊。
 
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