S
stonehuang
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我从学校毕业后有近3年的时间都在广东省打工，我积累了一些非常经验：
A：若你不是领导：
1.企业选人不仅仅看人的能力，其中很重要的一点是看你这人是否听话，无论你的上司怎么
错误，若没有老板（必须是老板）的支持，你都要认为上司是正确的，起码你不能说是错误的！
2.选适当的时候给上司送大礼，他会记住你的！
3.工作中一定要加班，即使有时候你没有事情，你也要装做很忙，因为老板或者上司总喜欢看见你在忙！
4.做了任何成绩，在写报告时一定要把上司放在第一位，即使他没有任何功劳！
现实社会很残酷，特别是中国劳动力低廉的情况下。
B：若你成了领导：
1.和A的第一项雷同！
2.尽量为下属争取公司的奖励！
3.选下属时将信任度和差遣度放第一位，其次是能力！
4.周期性请下属喝上几杯，这时候他什么话都会和你说！
本人在打工时曾担任主管这是一点点经验，还望笑纳！本人学delphi刚两个月，还望各位对我提出的问题
能鼎立相助，本人非常感激！
不过对于以上的经验各位可以好好参考，特别是在广东或者上海打工的朋友们！但要做到以上几点还真难！
特别劝告那些刚从学校出来的朋友，不要眼光高，最好不要经常跳槽，切记！
A：若你不是领导：
1.企业选人不仅仅看人的能力，其中很重要的一点是看你这人是否听话，无论你的上司怎么
错误，若没有老板（必须是老板）的支持，你都要认为上司是正确的，起码你不能说是错误的！
2.选适当的时候给上司送大礼，他会记住你的！
3.工作中一定要加班，即使有时候你没有事情，你也要装做很忙，因为老板或者上司总喜欢看见你在忙！
4.做了任何成绩，在写报告时一定要把上司放在第一位，即使他没有任何功劳！
现实社会很残酷，特别是中国劳动力低廉的情况下。
B：若你成了领导：
1.和A的第一项雷同！
2.尽量为下属争取公司的奖励！
3.选下属时将信任度和差遣度放第一位，其次是能力！
4.周期性请下属喝上几杯，这时候他什么话都会和你说！
本人在打工时曾担任主管这是一点点经验，还望笑纳！本人学delphi刚两个月，还望各位对我提出的问题
能鼎立相助，本人非常感激！
不过对于以上的经验各位可以好好参考，特别是在广东或者上海打工的朋友们！但要做到以上几点还真难！
特别劝告那些刚从学校出来的朋友，不要眼光高，最好不要经常跳槽，切记！
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