唧
唧唧歪歪
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GUEST, unregistred user!
对于此项目我们已经作好仅保本的准备，尽量不惜代价寻找高手。工资范围初步定在RMB3,000---RMB6,000(不包括奖金)，若水平实在是高，高，高，薪酬方面还有商量的余地。
我们真的是急需Delphi高手，但是福州的程序员实在不好找。由于我们的一些主要程序员突然单方面毁约，导致项目岌岌可危。但是客户的需求，企业的信誉对我们才是最重要的。我们口口声声说中国的IT企业如何如何不长进，中国的IT人员，管理人员如何如何不争气，客户如何如何不通情达理，但仔细思考整个商业过程，我们应该反思我们是否在尊重商业规律，是否在尊重客户，是否在尊重人才。写到这儿，我突然觉得有必要更改标题，招人是其次，我们真应该好好讨论一下我们的商业操作和商业理念。为什么我们的企业总是长不大，为什么我们的高手总是不能充分发挥。
同时，我想开此论坛的目的是让有能力的大虾们人尽其用，我们也能找到最佳的解决方法。不过我还是希望有时间有理想的大虾们加入我们，我们愿意承担一切沟通的代价，包括地域的因素和时间的因素。
我们真的是急需Delphi高手，但是福州的程序员实在不好找。由于我们的一些主要程序员突然单方面毁约，导致项目岌岌可危。但是客户的需求，企业的信誉对我们才是最重要的。我们口口声声说中国的IT企业如何如何不长进，中国的IT人员，管理人员如何如何不争气，客户如何如何不通情达理，但仔细思考整个商业过程，我们应该反思我们是否在尊重商业规律，是否在尊重客户，是否在尊重人才。写到这儿，我突然觉得有必要更改标题，招人是其次，我们真应该好好讨论一下我们的商业操作和商业理念。为什么我们的企业总是长不大，为什么我们的高手总是不能充分发挥。
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