关于毕业生签合同的问题(50分)

H

huzhaowei

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• 2002-07-11

• #1

关于和用人单位签合同。毕业生享有那些权利，需要了解些什么。
上次我问用人单位。他们说我们以前签的就业协议书就是合同。有一年有效期。合同可以不
用签了。那一些国家规定的保险和福利待遇，不知道到哪里去了。
希望签过合同的dfw能给我一些提示。

 

H

huzhaowei

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• 2002-07-11

• #2

怎么没人回答呀。请大家说说

 

S

snjat

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• 2002-07-11

• #3

合同还是要签的，那个协议没用的

 

G

guangmin

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• 2002-07-11

• #4

必须要签合同，协议是你没有拿到毕业证的情况下的代用品。
你的那家单位的人士部门不可能不知道，我觉得你要好好考虑一下
他们的诚意了。

 

P

pnljh

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• 2002-07-11

• #5

我出来两年了，只签过一次合同，后来去的公司都只做了几个月。至于保险，有当然最好，
不过我现在也没有，主要是第一家公司辞职时没有正式辞职，领完工资就走，所以保险也
没了。那时候主要是怕提前一个月提出辞职的话那个月可能没什么好日子过。现在想起来，
那家公司在业界算是很遵纪守法的了，双休，加班有加班费。只是....唉，年轻的时候
不懂事....5555。
各位：如果觉得公司是比较守法的公司，辞职还是正式点好。

 

W

w.th

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• 2002-07-11

• #6

你可以询问但地的劳动部门。他们会给你详细的解答。
也可以打160

 

X

xeen

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• 2002-07-11

• #7

就业协议和劳动合同是两回事，如果不想在单位久留，
不签劳动合同也挺好.

 

W

wangfu

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• 2002-07-11

• #8

签了合同就要履行
否则，就是违反法律
而那个协议只是“协商的”，可以放在一边的

 

H

huzhaowei

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• 2002-07-22

• #9

多人接受答案了。