真实经历:公司要求延长试用期的理由。郁闷中!!!*&$^&"<(50分)

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办公室主任 理由一:由于公司本月工资表都已发放,所以只能延长半个月试用,到5月1日才行。
人事部 "由于还有一个人也在试用,所以到五月一日一起转正".
技术部经理 理由二:这个系统是你们两个人编的吧...(言外之意又不是你一个人在做,水平又
不是特高。我kao,一个准备在全国销售的商品化软件,项目总三人,一个女的专做财务文档,项
目经理不懂delphi.我一个月完成:财经法规检索模糊查询、系统权限设计、财务软件接口设计,华表
自定义模块开发)。
试用期工资才tmd开800
郁闷中....哪位兄弟有对策!
 
忍一忍吧,才半个月,又不是太长。
出到社会首先就要学会忍,明白吗?
 
800?是美金还是英磅?否则.走人
 
老板是打算给你抽销售提成吧!
 
再给它半个月时间
 
这里没一个好人。走吧,不然以后更难混。
 
半个月,笛等等,看他们到时候还有什么话说.
 
先忍
不能忍就不能成大事
实在忍不下去了
赶紧走人
呵呵
 
走为上策
开始就赖,以后会...?
 
你就在给他半个月时间又有何妨?
 
退一步海阔天空
 
呵呵,在这样的公司你里能学到更多的东西
不信你多呆几个月看看,保证得“宜”非浅
以后出来就会算计了
 
很简单真的想呆了,就忍忍看看!
如果不想呆了,就走人,没有什么好犹豫的
 
现在工作不好找,还是留多半个月
 
:) 哪里的半个月800呀?? 如果正式后也只是800++ 那还是走吧...
 
看来还有难兄难弟! 日子会好起来的,面包和黄油都会有的!
 
我正式工资才1100呢,在杭州
 
考,用800的钢本儿砸他!
 

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