怎样制定这样的考勤制度?急!(100分)

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myjuventus

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我现在在做一个人事考勤管理的程序,用打卡的方式来纪录每人出勤的时间。由于是实验室用的,所以制度和外面很多企业用的有所不同。据我了解,
一般用这种打卡方式的单位每天都是只用打两次卡的,上午上班一次,晚上下班一次。但是实验室比较特殊,上班下班都没很严格的管理。我本来是想一天分成早中晚三个时间段来管理,但这就要求大家一定上下班时都得记得打卡,每个时间段都不能忘记。但是这样除了管理太僵化外,还有别的问题,就是经常有人中午或者下午不回去,这样假如有人上午只打了一次卡,你就无法知道他是下班忘了打卡还是他中午没有走,还在工作。
正是由于问题比较多,所以本人一直不知如何去制定这样的一个制度,老板又要赶紧拿东西出来,请大家帮忙参考参考,提点好的建议,不胜感激!!
 
用计算机管理总不如人方便,留出接口要求员工特殊情况向管理人员请假。由
管理人员手工录入即可。
 
上班打卡,下班可以不打。
 
xixi, 我做过这样的考勤系统软件的, 而且功能包括你所要求的, 还有许多功能,
支持多种IC卡和卡终端脱机考勤, 数据倒入等. 支持多种格式报表统计和打印...
在自己单位内使用2年多, 工作正常. 另外有一些别的单位也在使用这套系统.
有网络版和单机版, 可惜不能白送, 是软件产品, 要卖钱的. :)
不过现在这东西已经不大改动了, 不在发展的产品之列了.

你需要的算法其实很简单的, 画一个图就能推算出来了.
 
我们老板的一个主要的目的就是统计大家的出勤时间,所以下班不大卡好像行
不通。我们当然尽量的想不要手工的管理。
我们开发这样一个小东西在技术上是没什么问题的,只是想在制度的制定上请教
大家。
 
用两个打卡机,或者一个人两张卡,上班打一个,下班打另一个。
 
制度嘛, 让你们老板去定好了, 比如你假定下班不打卡的只算一半
的出勤;到某一时刻没打卡的自动给打卡, 算时间, 等等.
总之, 决定的应该是你老板, 而不是你. ^_*
 
打卡的方法能解决一些问题,但也有一些毛病,如有人确因为工作紧张,下班时
误了卡时间,能算早退吗?特别是程序员在深入研究问题时,这是常有的事,
在本人身上曾多次发生过。本来应该表扬的事情反受批评,显然会搓伤职工的
积极性。这样对老板的事业也很不利,因此和人工管理相结合的办法较为可行!
 
时间太久,强制结束。 wjiachun
 
时间太久,强制结束。 wjiachun
 
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