关注招聘的进来看看(300分)

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Delphiguanshui

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GUEST, unregistred user!
关注招聘的进来看看,最近看了不少的招聘信息的贴子.
为什么都要求写了一堆,薪资多是面谈(免谈?),
希望发招聘信息的应该有个模式.求职的也要有个模式,不然让人看了一头雾水,
有些回了句激动的话就被攻击.招聘的不招聘了.吵起来了,求职的不求职了.跟着看热闹了.
多数的招聘连自己的公司的名称都不敢写出来,怕出名吗?地址也不敢写.怕被人去调查吗?还是怕被别人给你炸了?
不写名称,别人就会不知道吗?
卖拉单子的时候呢?夸大其词,把公司说的如何如何的强,技术怎么样.
都牛!
是想放长线钓条大鱼?试想一下.就是钓着了.你那线够坚固吗?能留得住么?
现在的招聘从什么时候开始都变得偷偷摸摸的.....
希望这种现象不在发生....如果再遇到这样的招聘.别在没鼻子没脸的去问这问那了.
 
写的很好,顶一个![:)]
 
招聘delphi的公司 很少由知名的大公司的。
以软件作坊居多些
这点也不奇怪
 
即使是小公司.那拉单子卖产品的时候呢?还这样吗?
..
 
不敢举名的以软件作坊居多,顶。
许多公司也没什么办公楼,就是居民小区里面,
呵呵,让人长了见识。
 
楼上的观点赞同,
 
顶,支持楼主观点!
代码:
 
绝对支持楼上的。现在很多搞delphi的都是软件作坊!
 
软件作坊没关系,要有合作赚钱精神,可别坑了老实的人啊,呵呵
 
楼上的观点赞同,
 
混点分吧~
 
看了一下楼主在论坛里可以找到的回帖,我也不好说什么。
就事论事地讲一讲关于招聘的问题,每个公司都是有薪酬制度的,有正式和非正式的区分,
一般财务制度比较健全的公司,相对的人事制度也比较健全,但也不绝对。
衡量一个公司的人事制度是否健全,可以询问一些相关的问题。一个健全的人事制度,通常
包括薪酬福利制度、人事录用制度、人力资源成长制度。
假如招聘的公司连名字都不愿告诉你,走开,远远地走开,是你唯一可以做的事情,
 
用delphi的也有大公司的。
 
LZ,连公司名都不敢写的公司,那我们就不考虑了.不过很多比较健全的公司都是先让你有个薪水要求,只要没超出他们的预算,你可以先进去.然后试用满后按级别给.小作坊是多少工资老板说了算,大一点的或正规一点的公司都有按级别给你
 
小雨哥说得对!
假如招聘的公司连名字都不愿告诉你,走开,远远地走开,是你唯一可以做的事情,
 
to:
luoyanqing119 最近怎么样..
 
大家继续发表意见.....

..
 
来自:Delphiguanshui, 时间:2008-8-5 15:02:07, ID:3912441
to:
luoyanqing119 最近怎么样..
----------------------------------------一般,刚换了工作三个月,没什么感觉.我记得我有加过你的QQ,但是都很少用.所以忘了.我的:QQ:893445947,MSN:topqing@hotmail.com
 
加了.我很少用MSN的.
 
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