请问懂法律的富翁们一个关于解约的违约金问题(100分)

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xianbin

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• 2008-01-18

• #1

公司如果无故解约，但是提前一个月口头通知我，这样公司是否还需要赔偿我一个月工资作为违约金呢？请懂的富翁给小弟回复一下，先谢谢了！！

 

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xianbin

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• 2008-01-18

• #2

顶者有分啊
自己先顶了

 

T

truest9

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• 2008-01-18

• #3

如果合同没到期，肯定需要赔偿。
建议你到天天问来提问，俺最近找了一个法律专家，专门解决这方面的问题。
哈哈，小打一下广告。http://www.ttwen.com

 

N

nicai_wgl

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• 2008-01-18

• #4

你工作几年，就要赔你几个月的工资，不到半年算半个月的，新劳动法规定。
可以咨询下当地的劳动部门。

 

M

marco_hsu

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• 2008-01-18

• #5

你搞反了；公司提前通知你是他的义务，工作几年赔几个月；而你提前解约公司是不赔偿的

 

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xianbin

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• 2008-01-19

• #6

谢谢各位兄弟的帮忙，还有其他的意见吗？

 

白

白河愁

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• 2008-01-19

• #7

通知好像要是书面通知才行的。

 

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xianbin

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• 2008-01-19

• #8

我看了新的劳动法即使是提前一个月协商解约，公司照样要赔偿经济补偿金的
没有书面通知是公司的错了
呵呵
一定要维权了