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| 心情郁闷,钻戒泄愤,我和我的兄弟该何去何从?!!!!! |
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面试的时候:
07年的11月份,我来到现在的公司面试.当时公司只有几个人,没有一个搞技术的
面试我的是老板.和他聊了很多.一个八一年的刚结婚的男的.做技术出身的.当时
并没有谈到工资只是觉得聊的很开心.他和我讲他以前的创业故事和他的为人.为了
感恩他把他的所有存款都给了曾经救过他的命并且现在患癌症的人.这是他第二次
创业.并且开车送我回家,说叫我过来组建开发部,主导开发产品.当时我想跟着一个
做技术出身并且懂的感恩的家伙做,一定不错.于是我决定过来做.虽然薪资不高.但
他一再承诺开股份给我.我也没有太在意.自己也觉得只要公司不赢利,员工工资也上
不去,而且现在是公司谋生阶段,有必要和公司一起努力.不在乎这么多.
产品开发的时候:
恶梦般的疯狂编码生活,那时候都被女朋友嘲笑.你以前不是挺在乎自己形象的吗?现在胡
子长这么长了也不刮?发型这么乱了也不理?!她当然不知道,我加班到深夜,除了睡觉没有
任何欲望了.第二天早上又挣扎着起床,谁还会去想着要洗个头?这样的日子持续了将近一个半
月.于是找了个客户,没有收钱.当作是测试软件.通过这个客户产品逐渐走向成熟.正当我
心情极好,奋斗兴致很强的时候.问题出现了~```
第二次发工资的时候:
第一次发工资看不出什么异样.他告诉我他的薪资方式是这样的.底薪/应勤天数*实际出勤天数+奖金=实际薪资.
再来看看他的实际出勤天数.2007/12月份.实际出勤天数为:25天.说明星期天和元旦放假都是无薪.我以前的公
司星期天是算在出勤天数内的.不知道你们算不算.虽然说这样并不会少很多钱.但这大大打击了我和几个手下的
积极心.为了稳住几个兄弟,我请他们吃饭.跟他们讲了很多.说你们现在以学习为重.不要想这么多,这些问题我
去跟公司交涉.现在我在怀疑老板的一切.薪资本来就已经很低了.我也是冲着以后公司业务好的时候能有多些奖
金.而且我看着我的东西被客户使用很有成就感.很享受这种感觉.怀疑存在了,还能百分之百努力吗?我这个人不
喜欢装腔作势,我怎么想的就怎么做.认同你的时候我会百分之百努力.不认同你的时候我装不了哪怕是百分之一
的努力.
是否要帮他们申请版权?
产品不说做的很成熟,我们作的是HR.但这些思路觉得是一些考勤软件无法有的.比如:排班,薪资.基本上适应任
何工厂去使用.因为这种思路决定了他的适应性.我看过很多考勤软件,至少觉得我们的不比他们的差.老板也知
道这一点.于是他想到了申请版权.借口是明年初要在湖南签一个比较大的单.他们要我们提供这些.我现在不知
道要不要去帮他准备这些源码60页.而他给我的股份承诺也拖到了明年5,6月份.我也不知道要不要信.总之这套产品
的开发成本就是我和这几个从DFW招来的兄弟的薪资.小于5K总共.昨天拿到工资的时候心情郁闷到了极点,不奢望说
发多少奖金,但至少星期天怎么会变成无薪,而且我们星期天基本上是在上班的.因为要改客户问题.每天至少上班到
11点.我几个手下.我会比他们早一点下班.请他们吃完饭之后,我径直来到了珠宝店,拿这些钱给女朋友买了个钻.
正好过年准备订婚了.虽然有点小,但至少咱也送钻了
.今天睡到了往常该上班起床的时间再也睡不着了.我是通过
DFW离线资料成长起来的人.所以想到来这里发发帖.不知道如今的DFW人气多不多.
明年我和我的兄弟该何去何从?
他们都一致认为,不管你去哪里.我们都跟着你.我深感压力重大,把他们招过来.却让他们受这样的气.有点惭愧.
他们说这都不在乎,先学好东西为先.很佩服他们比我刚出来的时候懂事,有先见多了.老板年前要求准备六十页
源码,我想我是不会准备了.想拿这个和他谈判.但又觉得这样下去,一定没个好下场.唉,兄弟们想做个好员工,
有这么难吗是带他们一起离开另谋明主还是留下来和老板谈我们想要的呢?我也和他承诺了,明年一定百分之百
努力和他干一年.当然是发工资之前承诺的.有人也许会觉得我一点都不果断,怎么会当领导呢.来这里本来就是为
了女朋友过来的.所以我不想离开这座城市.而且自己努力了这么久的产品,叫我放弃我心疼啊!或者哪位兄弟直接
教我对于这种老板,我该如何应对~
PS:为了我的女朋友才答应这么低的工资作为起点,但不证明我愿意一直拿这么低的工资替他卖命.他也一直在承诺股份和奖金.因
为是开发期上月只收了1W的款.但势头是好的.马上要收6W了.年后还有很多`````我该相信他的低底薪高奖金和股份吗?
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| 心情郁闷,钻戒泄愤,我和我的兄弟该何去何从?!!!!! |
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面试的时候:
07年的11月份,我来到现在的公司面试.当时公司只有几个人,没有一个搞技术的
面试我的是老板.和他聊了很多.一个八一年的刚结婚的男的.做技术出身的.当时
并没有谈到工资只是觉得聊的很开心.他和我讲他以前的创业故事和他的为人.为了
感恩他把他的所有存款都给了曾经救过他的命并且现在患癌症的人.这是他第二次
创业.并且开车送我回家,说叫我过来组建开发部,主导开发产品.当时我想跟着一个
做技术出身并且懂的感恩的家伙做,一定不错.于是我决定过来做.虽然薪资不高.但
他一再承诺开股份给我.我也没有太在意.自己也觉得只要公司不赢利,员工工资也上
不去,而且现在是公司谋生阶段,有必要和公司一起努力.不在乎这么多.
产品开发的时候:
恶梦般的疯狂编码生活,那时候都被女朋友嘲笑.你以前不是挺在乎自己形象的吗?现在胡
子长这么长了也不刮?发型这么乱了也不理?!她当然不知道,我加班到深夜,除了睡觉没有
任何欲望了.第二天早上又挣扎着起床,谁还会去想着要洗个头?这样的日子持续了将近一个半
月.于是找了个客户,没有收钱.当作是测试软件.通过这个客户产品逐渐走向成熟.正当我
心情极好,奋斗兴致很强的时候.问题出现了~```
第二次发工资的时候:
第一次发工资看不出什么异样.他告诉我他的薪资方式是这样的.底薪/应勤天数*实际出勤天数+奖金=实际薪资.
再来看看他的实际出勤天数.2007/12月份.实际出勤天数为:25天.说明星期天和元旦放假都是无薪.我以前的公
司星期天是算在出勤天数内的.不知道你们算不算.虽然说这样并不会少很多钱.但这大大打击了我和几个手下的
积极心.为了稳住几个兄弟,我请他们吃饭.跟他们讲了很多.说你们现在以学习为重.不要想这么多,这些问题我
去跟公司交涉.现在我在怀疑老板的一切.薪资本来就已经很低了.我也是冲着以后公司业务好的时候能有多些奖
金.而且我看着我的东西被客户使用很有成就感.很享受这种感觉.怀疑存在了,还能百分之百努力吗?我这个人不
喜欢装腔作势,我怎么想的就怎么做.认同你的时候我会百分之百努力.不认同你的时候我装不了哪怕是百分之一
的努力.
是否要帮他们申请版权?
产品不说做的很成熟,我们作的是HR.但这些思路觉得是一些考勤软件无法有的.比如:排班,薪资.基本上适应任
何工厂去使用.因为这种思路决定了他的适应性.我看过很多考勤软件,至少觉得我们的不比他们的差.老板也知
道这一点.于是他想到了申请版权.借口是明年初要在湖南签一个比较大的单.他们要我们提供这些.我现在不知
道要不要去帮他准备这些源码60页.而他给我的股份承诺也拖到了明年5,6月份.我也不知道要不要信.总之这套产品
的开发成本就是我和这几个从DFW招来的兄弟的薪资.小于5K总共.昨天拿到工资的时候心情郁闷到了极点,不奢望说
发多少奖金,但至少星期天怎么会变成无薪,而且我们星期天基本上是在上班的.因为要改客户问题.每天至少上班到
11点.我几个手下.我会比他们早一点下班.请他们吃完饭之后,我径直来到了珠宝店,拿这些钱给女朋友买了个钻.
正好过年准备订婚了.虽然有点小,但至少咱也送钻了
.今天睡到了往常该上班起床的时间再也睡不着了.我是通过DFW离线资料成长起来的人.所以想到来这里发发帖.不知道如今的DFW人气多不多.
明年我和我的兄弟该何去何从?
他们都一致认为,不管你去哪里.我们都跟着你.我深感压力重大,把他们招过来.却让他们受这样的气.有点惭愧.
他们说这都不在乎,先学好东西为先.很佩服他们比我刚出来的时候懂事,有先见多了.老板年前要求准备六十页
源码,我想我是不会准备了.想拿这个和他谈判.但又觉得这样下去,一定没个好下场.唉,兄弟们想做个好员工,
有这么难吗是带他们一起离开另谋明主还是留下来和老板谈我们想要的呢?我也和他承诺了,明年一定百分之百
努力和他干一年.当然是发工资之前承诺的.有人也许会觉得我一点都不果断,怎么会当领导呢.来这里本来就是为
了女朋友过来的.所以我不想离开这座城市.而且自己努力了这么久的产品,叫我放弃我心疼啊!或者哪位兄弟直接
教我对于这种老板,我该如何应对~
PS:为了我的女朋友才答应这么低的工资作为起点,但不证明我愿意一直拿这么低的工资替他卖命.他也一直在承诺股份和奖金.因
为是开发期上月只收了1W的款.但势头是好的.马上要收6W了.年后还有很多`````我该相信他的低底薪高奖金和股份吗?