世界500强企业招聘［北京］（顶者有分） ( 积分: 100 )

Delphi程序员
职位要求：
1、精通DELPHI开发；（熟悉：XML，Unicode，utf8，vba，算法）熟悉CMM、RUP等软件标准与规范；具有良好的数据结构基础知识，及应用经验；
2、计算机或相关专业大专以上学历；
3、扎实的基本功，结构清晰、合理，具有大型系统的设计经验；
4、良好的执行能力，较好的完成预定任务；
5、思维严密，上进心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
6、有良好的个人职业生涯规划。

PHP程序员
职位要求：
1、精通PHP+MYSQL编程，熟悉HTML、Javascript，了解Linux操作系统，了解Linux下简单编程，会用（Delphi/VC/VB）写应用程序模块者优先；
2、计算机或相关专业大专以上学历；
3、具有良好的数据结构基础知识，及应用经验；
4、扎实的基本功，结构清晰、合理，具有大型系统的设计经验；
5、良好的执行能力，较好的完成预定任务；
6、思维严密，上进心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
7、有良好的个人职业生涯规划。

算法分析师
岗位职责：
1. 负责依据需求规格说明书编写软件所需算法设计方案；
2. 收集并分析相关文献资料，选择合适算法及改进方法；
3. 参与软件开发团队的算法方面的研究工作；参与算法的实现、评估，完成算法分析评估报告，进而对算法进行持续的优化
4. 参与开发技术的前期调研，开发方案的设计，具体的软件算法开发设计及文档撰写；
5. 根据需要与代码编写人员进行有效沟通，辅助开发组完成软件算法的编码实现。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或数学相关专业毕业；
2. 有2年以上软件算法设计经验，良好的职业素养，过去的职业生涯中无不良记录；
3. 有扎实的数学功底，熟悉优化算法（人工智能算法、运等学等）、离散系统仿真、图论等方面的理论知识；
4. 能熟练运用MATLAB或VC等语言进行建模仿真；
5. 有良好的沟通能力，想听说都清楚，能够使得团队有高度的协同感

DBA
岗位职责：
1. 负责公司软件产品的数据库设计；
2. 负责数据库系统的备份、存储、容灾系统的规划设计工作
3. 负责项目实施过程中数据库性能调优
4. 维护运营的数据库系统，保证数据库系统的稳定，处理突发事件
职位要求：
1. 大学本科以上学历，具有丰富数据库相关工作经验；
2. 熟悉各种主流的关系数据库技术，精通Mysql和Oracle
4. 能熟练使用POWERDESIGNER等一种以上数据库设计工具；
5. 精通SQL，能熟练设计和创建视图、触发器、存储过程等，对大型数据库有成功设计经验

软件质量保证工程师(SQA)
工作职责：
1. 制订质量保证计划；
2. 根据已定义过程制定相关过程评审报告模板以及工作产品审计模板。
2. 实施过程评审和产品审计；
3. 为项目组提供过程、质量和项目管理咨询；
4. 收集过程改进建议，并报告工程过程组（EPG）。
任职资格：
1. 具有一年以上软件过程质量管理工作经验，参与过CMMI实施，并具有在软件工程组和配置管理组的工作背景；
2. 具有软件工程技能和实施经验，熟悉项目中遵循和使用的标准、步骤和方法；
3. 熟悉项目的应用领域以及质量管理的目标、步骤和方法；
4. 具备较强的交流、沟通能力和发现问题的能力；
5. 工作踏实、责任心强、合作性好；身体健康、精力充沛、勤奋刻苦、爱岗敬业。
7. 有大型软件公司工作QA工作经验优先
有意者请将简历（注明申请职位）与联系方式发到：t.search001@gmail.com

世界500强企业招聘？？没有企业名字？？？

对不起，这个暂时要保密，请您谅解。

什么都没有但是还是顶

都没有什么诚意,招人还躲躲藏藏的.

估计是中介(所谓的猎头公司)搞的.
现在这个太多了,满大街都是.[]

不错。 猎头都是这样鬼鬼祟祟的。

我去面试了，公司的名字我就不说了,是 ChinaHR给我打的电话：说是约好了，去吧，还祝我成功。
其实我不太想去，因为我现在的工作挺好的，而且又是我喜欢的方向。不过去看看也无妨。
去了后才知道没什么约不约的，去了就给一叠问卷和试题答。
接待人员的态度挺好的。都是MM。很好。
先说问卷：
问卷我写着写着就有点烦了，因为我发现重复的内容实在多了点：我的信息写了两次，姓名、年龄、毕业学校。。。，老婆的姓名和手机号写了三次，还有我所有工作过的单位和家庭成员各写了一次，还包括单位的证明人，证明人电话等内容(天啊，我那里记得起来了)，还有辞职原因必须的写。
下面就是个人擅长的语言，解释名词，有一整页半，内容大体如下：vba,三层,vcl,DirectShow,DirectDraw。。。。。。涵盖了大部分计算机现有的技术。
再就是一系列单选题：你在什么时候怎么做，你对加班是否怎么怎么样，有两页。50道题左右，看着我眼花。
接下来是几道上机题：超简单的那种，写个计算器程序，写一个简单的通讯录程序。我直接略过，想都不愿想。
最后是4页的IQ测试题，计时的。前面写了那么多，这时候哪有什么心情写着写IQ题，而且还4页，屋子里面还那么乱。我随便写写应付了。
交卷子，说句实话我当时就想走。可是不管怎么说也要打声招呼啊。这时候面试官给我说：今天太晚了，这两道上机题。。。。。。，我没等她说完就说，行，那我先走了。
面试官说：别急啊，这两道题。。。。。。，然后我就说：那两道题就留给别人做吧，我走了。说完就走了，因为说实话，我感觉实在是繁琐。我5点20开始写，6点20左右写完，而且如果认真的话要到6点50左右，唉。。。。。。我是来面试的，写写没错，但不能一下子搞这么多啊，实在受不了。
不过，那位面试官挺不错的，我都走了一会了她又给我打电话说那两道题的事，我说：首先你们这里写的东西太多了，而且重复着写，再有就是上机题太简单了，我都做了6，7年的程序了，你们难道没有事先看我的简历？我觉得你们公司不适合我，还有就是如果我让你来我公司面试，二话不说先写上个把小时无关紧要的内容，你也会烦的。不过她的态度仍然很好：那这样吧，谢谢你了。我说没事的。
不管怎么说，这家公司应该还是不错的，人很多，整个17层都是他们的。不过既然招人就应该认真一点，先看看人家的简历再说，别一上来就像查户口一样，程序员最主要的是技术和做事的态度，其他的内容可以等你们觉得差不多了再让写。总之，我是不喜欢他们这种
方式。但是那位面试官还是很好的，MM挺漂亮的，说话也好听，呵呵。。。。。。

那倒是可以去应聘下看看，看看ppmm也好吗。哈哈

全球500强,还要写"老婆的姓名和手机号写了三次，还有我所有工作过的单位和家庭成员各写了一次，还包括单位的证明人，证明人电话等内容(天啊，我那里记得起来了)"
开眼界了.难道是传说中的国企500强?

Trans?
这也算灌水？

顺便再说几句,
最烦面试的时候做N多试题! N年前,去富士通面试,一上来一人一本厚厚的卷子,从上午9:30一直做到下午3:00. 完了.来个小日本,说这里新来的工资都是1500,不想加入的可以离开了. 靠!浪费我一天的时间.从那天后,就转行做硬件了.
然后几年前,偶们公司招了个某重点大学的研究生,面试做题一流.可惜,不到三月,让走人了.实在是拿不到台面上.
做题害死人哪![][][]

好吧，我也发个简历，去看下PPMM也好~~

楼上发简历的，如果觉得好介绍给我啊：）

补充说明一下：不是中国企业，是国外的跨国公司，肯定是人人皆知的大公司。
楼上的兄弟说得没错，我是猎头公司的，所以客户的资料暂时保密，不好意思。

招聘程序员：
具体要求见：
www.chinadacs.cn

收到的简历将于近日有人与您联系。多谢。

世界五百强应聘来了~

先顶一下

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