高薪聘DELPHI/BCB 高级程序员 ( 积分: 50 )

这样的合同无效吧，如果是真的，这个公司的法人一定是位高人，公司一定“人满为患”[]

你的朋友来我们这儿呆了一会就走了，在没有做任何沟通的情况下就走了， 我特意来和你说一下情况：
（1）现在招到2位DELPHI程序员到位，月薪分别为 6K，10K。
（2）基本工资1000元是指最底收入保障（即待岗），月薪和这个没有关系；
（3）前5天每天工资20元主要发给吹牛的人，工作满1个月即按月薪发；
（4）其它情况不存在；
针对上述情况我们也做了一些改进：
（1）去除基本工资1000元和前5天每天工资20元内容；
（2）在合同中按岗位约定工资，取消项目工资制度；
希望上述内容能对你有帮助。

不是本科可以来试试，不拘一格。

好的谢谢楼主
我要说的情况是我们都是从事软件开发的，程序员一般都单纯、诚实和自尊。
我不知道您现在的职位，但是我想您也是从底层开始做起，也了解程序员的心态。
我对我的朋友非常了解，作为一个从事软件开发4年多的程序员，我不能说他的水平很高，但我至少可以肯定他基础扎实、适应能力强并且有很强的学习能力。
也许是因为他就职那天只有你们的前台而经理不在而没有进行正确的沟通，但是他已经比约定时间多等了半个小时，我想诚意已经够了。
希望你们在接下来的招聘中采取更加务实和温情的方法，不要寒了应聘人的心。
如果之前我说话不当致歉

呵呵，和气生财，希望DELPHI的开发行业旺旺的~~~
恩，LZ能够及时修改合同，8错，是认真招人的意思
关于（
3.公司可以随便调整工资不需要本人的同意
4.公司可以随便终止合同不需要本人的同意
）也许公司没有这意思，可合同中没描述清楚，其中确实有说可以调整工资，但没有写上要征得本人同意的条款，终止合同亦然。呵呵，如此，造成了我理解误差。
我这人呢，也许有些意气用事吧，我那天约的九点，都等到九点半了经理还没来，我一看合同跟面试说的有些出入，就直接走了，这样可能不是很好，诶，年纪大了长性格了，呵呵，我认为还是守时比较好，特别入职第一天，使得我认为经理不重视时间，这在开发项目中可不是好现象，而且这个项目比较紧急的样子。
呵呵，相信大家也看出来了，我就是那个当事人，找工作么，双向选择，我倒没急，没想到我朋友却急了，恩恩，急人之所急，朋友间不正是如此么~~~
还有就是当时我推掉了另外待遇不比这里差的公司，这也许是我做人比较迂吧，朋友埋怨我没有适应现在的社会，该脚踏几只船，慢走慢看的意思。
希望LZ项目能够做好，如期完成。

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这家公司也太搞笑了吧