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别的公司买了我公司的寻呼报警系统，现在我们公司要派我到现场安装调试，这个项目是在伊朗实施的，这个月１６号出发。
以前出过两次差，公司只给了了每天３５元生活补贴（这是吃饭的补贴，住、行的费用报销）和每天５元的的电话费补贴，其它都没有了，而且周6周日一分钱工资都没有，也没有补假回假期（我的15天假期啊，其中还有３天是五一假期）。
但是我还没有和公司讨论过这次的出差的待遇问题，如果我不说，公司一定会按上面这个标准来做的（我的一个可怜的同事进公司时７００一个月，公司本来是说两个月后加工资的，但是两个月后公司没有提起这件事，她也不和老总说，结果做了３年多，到现在还是７００（而且还没有三金）。在广州７００元工资，我真是不知道她是怎么生活的）。
现在我的工资是２５００。现场的安装调试费公司收了对方2万（含税）预计20天完成（伊朗来回的费用和在伊朗的吃住费用对方出）。因为签证的问题现在只能由我去，我出差这段时间应该怎么算才合理！！！１６号就要过去了，大家给点意见！！
以前出过两次差，公司只给了了每天３５元生活补贴（这是吃饭的补贴，住、行的费用报销）和每天５元的的电话费补贴，其它都没有了，而且周6周日一分钱工资都没有，也没有补假回假期（我的15天假期啊，其中还有３天是五一假期）。
但是我还没有和公司讨论过这次的出差的待遇问题，如果我不说，公司一定会按上面这个标准来做的（我的一个可怜的同事进公司时７００一个月，公司本来是说两个月后加工资的，但是两个月后公司没有提起这件事，她也不和老总说，结果做了３年多，到现在还是７００（而且还没有三金）。在广州７００元工资，我真是不知道她是怎么生活的）。
现在我的工资是２５００。现场的安装调试费公司收了对方2万（含税）预计20天完成（伊朗来回的费用和在伊朗的吃住费用对方出）。因为签证的问题现在只能由我去，我出差这段时间应该怎么算才合理！！！１６号就要过去了，大家给点意见！！