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LinxiDelphi
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中国软件产业发展也有好多年了，但与一些发达国家的的软件公司比较起来，差别还是很大的，别的先不说，我先说说培训这个事，现在很多公司招聘都想招聘高手，而且还经常说人才不稳定，经常跳槽，为什么这些公司不先问问自己为什么会发生这样的情况呢，我来帮你分析一下，人员一进公司，就是开始干活，没完没了的干，培训几乎是没有，加薪呢，更是不用提了，一年就加那么一点点，甚至还有一些小公司给员工买二手电脑用（很多二手电脑其实就是电子垃圾），你说谁不跳啊，大多数人还是想要个安定的生活的，很多跳槽都是逼出来的。
本来是想多说点，但出于其它原因，还是以后跟大家一起讨论吧，希望大家多多发言，一起讨论讨论！
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