一个设计思路的问题2,讨论一下更换业务流转..不过升级到500分..(200分)

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蓝叶菱

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这样的一个业务流转,数据库表怎么设计.以及程序在代码上如何控制..
比如:文档审批系统
A同时可以发布到B和C两个客户, 结束后都可以发送到D,如果D发现问题,可以回发的B,C,A都可以.
A------------>B
--------->C ------------->D
也就说,怎么设计这个流转的结束标志...,并且可以由软件本身控制整个业务流的运作...
 
就是通过图来控制流转方向....
在ASP.NET怎么设计,在DELPHI怎么设计?
 
我看过一个OA程序,可以调整工作流,
比如
1----
2,3
3
---end.
.
这个在数据库中表示的,但是怎么设计我并不是很清楚..
 
估计
比如
1----
2,3
3
---end.
.
这个在数据库中表示的,但是怎么设计我并不是很清楚..
我看到的一个好像也是按照这个来弄得,可是这个估计需要一个工作流表支持,估计是就是角色流转的数据表,保存了这个流转...
就是角色流转表..记录流转方向,这个流转估计可以使用外键来实现要么使用查询...
比如二级数据为2,3,
表示第二步可以到达第2,或者3的角色....
估计叫[red]通过控制角色来控制业务流转,[/red]
这个怎么设计,如果由ER图,设计图给我更好了..
 
我的仅仅是一个示范,并不代表什么,可以希望让自己的程序可以让用户调整业务流转...
可以不使用图的...
 
我的设计思路是这样的..
你说使用节点????
数据库没有吧...我想这样设计..
第一步 进入 方向
第二步 审核 1,3
第三步 批准 1,2,3
第四步 结束 end.
..
建立表格tbl_flow
ID 序列 角色 方向,
这样的表格,通过模糊判断流转..
select 方向 from tbl_flow where 步骤='第一步'
当然这样设计需要内定角色...
 
再加一个E为结束如何？
 
关于工作流 网上的讨论很多。你可以搜搜。
基本思路：
1、业务流程可以定制，这个一般由管理员完成。
2、流程的某个节点是由某个角色完成的，这个角色可能是一个人也可能是多个人，一般来说以第一个处理的人处理完成就算，也可以指定根据具体的业务由特定的某个人完成（当然如果把角色分的很细可能不会有这个问题）。往往同一个用户可能充当多个角色，如何判断用户对于当前业务的角色。
3、可以设置用户在该节点操作的权限，比如退回，越级上报，给同事处理（变更业务流程）。
给你一个例子, 供参考：
1、工作流表：
ID,名称，描述，级别，保密程度，。。。。
2、节点表：
ID,
流ID,
节点描述，
处理部门，
处理角色，
节点序号（在整个流程中的位置）:
处理方式： 单个处理，共同处理。
处理权限：回退，取消，结束，更改流程
处理时间限制：
超时后处理：回退，取消，结束，越级
3、任务表：
任务ID
任务描述
任务发起人
任务发起部门
流程ID :这个任务在系统中如何流转。
发起时间
当前状态。。。
最后处理节点：
4、工作流转表：
ID:
任务ID,
节点编号：
操作：
处理人：
处理时间：
处理结果
。。。。
 
感觉都是泛泛的谈谈,没有量化的处理,比如表格设计什么的...
有好的地址,我出分
 
呵呵，是的。
这里有些东西，可以看看
http://www.oa789.com/workflow/workflow_index.htm
 
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