天理何在?河北凯华软件公司还我们血汗钱?维护程序员的合法权益! (300分)

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天理何在?河北凯华软件公司还我们血汗钱?维护程序员的合法权益!

事情起由:
我们一共十多人(现能联系到的有15人)原是河北省石家庄市河北凯华软件科技有限公司的员工,合同于2004年3月1日到期,合同到期后不再续签合同(其中有的是公司不合员工续签,有的是员工不和公司续签)。但合同终止时2004年1月份和2月份共两个月的工资凯华公司拖欠至今未发,按凯华公司的工资发放规定,每个月的月底发上个月的工资,即2月底发1月份的工资。我们办离职手续时,凯华公司总经办主任承诺1月份的工资2月底发,2月份的工资3月底发,可实际上我们办手续时已经是3月初了。按《劳动法》相关内容和《河北省工资支付规定》第十八条规定,工资应在合同解除或终止之日起3日内一次性结清。


事情经过:

离职后,我们多次打电话到凯华公司问什么时候发工资,这时凯华公司承诺3月中旬发工资。到凯华承诺的期限后,3月22日,我们5个代表亲自到凯华公司索要工资,凯华公司常务副总田锋接待我们,他以资金困难为由继续拖欠,并且还以什么人格担保一定给。我们看到想要回属于我们血汗钱的希望越来越渺茫,3月22日下午,我们只好到凯华软件公司的注册地石家庄高新技术开发区的劳动监察大队投诉;3月29日,我们再次来到劳动监察大队,劳动监察大队已经调查了此事,确认凯华公司拖欠工资的事实,并和凯华公司联系协商后,凯华公司常务副总田锋答应4月20日前付清我们的工资。

在4月20日之前的这段时间里,我们到是市政府信访局上访过,到开发区劳动仲裁处和法院咨询过。并不时给劳动监察大队打电话,劳动监察大队也催促凯华公司,凯华公司也一直答应4月20日前解决。

到了4月20日,我们又来到开发区劳动监察大队,张队长和凯华公司联系,凯华公司领导开始相互推诿。看到这种情况,我们只好来到开发区管委会的劳动仲裁处,也没有找到主管劳动仲裁的的官员。 因为到了4月底,就到了60天的仲裁时效期,劳动案件要想在法院起诉,必须先进行劳动仲裁,可现在连人都找不到。我们只好又返回劳动监察大队,这里竟然也没人了,说是到管委会去了。我们只好打12345市长热线,一直没打通.

到这里,我们为要回属于我们自己工资,已经奔波了近两个月,但是一无所获。现在拖欠农民工的工资成风,没想到我们这些所谓的高科技工作者,也被拖欠。国家正在大力治理拖欠农民工工资问题,难道我们也不应该值得关注一下吗? 农民兄弟们多少还有点土地,可我们什么都没有。眼见政府和法律的大门要慢慢的向我们关闭了,真是叫天天不应,叫地地不灵。

最后终于打通12345市长热线,热线那头说,鉴于这种情况,我们可以还去找市劳动局和司法局。

我们已经开始向新闻媒体反映此事,要人人都知道凯华公司的这种做法!河北日报社答应派记者和我们一起去凯华公司和劳动局。同时我们已经在积极准备相关的法律文书材料和证据,准备和凯华公司打官司。现在已经收集了被凯华公司欠薪的员工签名和授权委托书。

我就不相信天下能没有公理? 我就不相信我们的财产就这样被无赖占有? 我就不相信维护自身的合法权益这么难?我就不相信天下没有说理的地方? 我们一定要把这件事进行到底, 哪怕是倾家荡产,也不让凯华公司的这种行径得逞!


可联系的代表: 杨 泳 13582011841
冯会坡 13032687010
常永杰 13785128320
李卫东 13930101145

高新技术开发区劳动监察大队电话:0311-7049626
高新技术开发区劳动监察大队电话:0311-5389940
河北凯华软件科技有限公司电话:0311-6690343或0311-8632676。


欢迎大家对此事发表意见,提供良策,共同维护程序员的合法权益。
欢迎原凯华公司的同胞们发表意见,你们离开凯华时是不是也欠了你们工资没给?

请大家广为宣传转载。
 
同样的问题:
http://www.delphibbs.com/delphibbs/dispq.asp?lid=2577291
 
向你们的行动表示道义上的支持!!
 
来这里的人都是被剥削阶级呀!
 
支持,这种没良心的公司,要和他们斗争到底
 
支持!!!!!!!!
与他们斗争到底!!!!!!!!!
 
坚决维护软件开发程序员的权益,这何止是血汗钱,是牺牲了多少的脑细胞换来的!
 
坚决支持。。 :)
 
来自:谢方, 时间:2004-4-23 18:42:45, ID:2577420
坚决维护软件开发程序员的权益,这何止是血汗钱,是牺牲了多少的脑细胞换来的!

//说得有道理,支持!否则我们程序员都会混不下去!
 
幸好我只在凯华待了三天就走了
 
找几个人把他们公司的网站给黑了
 
首先:您要知道您的合法追述期限是 60 天,有些地方可能是 90 天,所以在您贴出这个帖
子的时候,更重要的不是这里的人给您的支持,而是请在法定时间内向劳动仲裁庭提起申诉

第二:您的这个请求如果进入仲裁庭申诉程序,基本是不需要费力就可以确定的,如果仲裁
庭有问题,请向上一级直接提起申诉请求,也可以按“不作为”起诉。

第三:跑是跑不掉的,工资纠纷是唯一一个可以跳过仲裁直接进入司法程序的,您去相关部
门问问就知道。
 
一定要讨个说法!!!,支持ing.............
 
在www.cctv.com网站中有一个《今日说法》栏目,他们的网页是:
http://www.cctv.com/program/lawtoday/01/index.shtml
邮箱是:lawtoday@mail.cctv.com
你们有什么法律问题可以咨询,他们会帮助你们。
 
支持!!
还是去找政府反映吧,政府不出面你去找媒体也没什么用的。
 
>>联系的代表: 李卫东 13930101145
知道吗? 这位就是大富翁上的老牌富翁,ID为 LiWD 的大侠了。
曾帮助很多人脱贫致富。

强烈支持楼主。

 
我觉得小雨哥 说得有道理,快去起诉!!!快 快 快 !
 
同情楼主!
鄙视那些狗屎公司!
 

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